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Compte personnel de formation : ce qui change en 2019

LE CPF fait sa révolution en 2019 : Une réforme centrée sur le développement des compétences.

 

    1.   Monétisation des heures de CPF

Au 1er janvier 2019, les heures disponibles sur le CPF sont converties en euros.

Une gestion quasi intégrale par la CDC.

 

    2.   Abondement du CPF en 2019 

  • Par une alimentation régulière annuelle de 500 € par an jusqu’à 800 € par an pour les moins qualifiés
  • Des abondements supplémentaires selon les situations (licenciement faisant suite à un accord de performance collective, absence d’entretien professionnel, utilisation du compte personnel de prévention ou salarié en accident de travail ou maladie professionnelle)
  • Un crédit supplémentaire accordé dans le cadre d’un accord collectif d’entreprise
  • Un CPF qui s’adapte à la situation de certains travailleurs : travailleurs indépendants, pluriactifs, travailleurs en ESAT

 

    3.   Des précisions sur les modalités d’utilisation du CPF

Les formations éligibles :

  • Comment mobiliser son CPF pour un projet de transition professionnelle
  • Le bilan de compétences
  • Les formations assurées aux créateurs ou repreneurs d’entreprise
  • Le permis de conduire

La demande d’autorisation d’absence du salarié

La prise en charge par la CDC

 

À propos des webinars Expertise Sociale & RH :

Retrouvez nos experts tous les mois à 14h30 pour le décryptage d'un sujet portant sur l'Expertise Sociale & RH. À l'issue d'un exposé de 20 min, les participants seront invités à poser leurs questions. 

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Conférence animée par :

Intervenant Webikeo

Sandra Schroetter

Consultante en droit social,

BDO FRANCE

Jeudi 2 Mai

de 14H30 à 15H00

94 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 01/11/2019

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 Ajouter à mon agenda 05/02/2019 14:30:00 05/02/2019 15:00:00 Europe/Paris Compte personnel de formation : ce qui change en 2019 LE CPF fait sa révolution en 2019 : Une réforme centrée sur le développement des compétences.       1.   Monétisation des heures de CPF Au 1er janvier 2019, les heures disponibles sur le CPF sont converties en euros. Une gestion quasi intégrale par la CDC.       2.   Abondement du CPF en 2019  Par une alimentation régulière annuelle de 500 € par an jusqu’à 800 € par an pour les moins qualifiés Des abondements supplémentaires selon les situations (licenciement faisant suite à un accord de performance collective, absence d’entretien professionnel, utilisation du compte personnel de prévention ou salarié en accident de travail ou maladie professionnelle) Un crédit supplémentaire accordé dans le cadre d’un accord collectif d’entreprise Un CPF qui s’adapte à la situation de certains travailleurs : travailleurs indépendants, pluriactifs, travailleurs en ESAT       3.   Des précisions sur les modalités d’utilisation du CPF Les formations éligibles : Comment mobiliser son CPF pour un projet de transition professionnelle Le bilan de compétences Les formations assurées aux créateurs ou repreneurs d’entreprise Le permis de conduire La demande d’autorisation d’absence du salarié La prise en charge par la CDC   À propos des webinars Expertise Sociale & RH : Retrouvez nos experts tous les mois à 14h30 pour le décryptage d'un sujet portant sur l'Expertise Sociale & RH. À l'issue d'un exposé de 20 min, les participants seront invités à poser leurs questions.  Pour ne rien manquer de cette série, inscrivez-vous vite à notre chaîne BDO ! no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/quels-evolutions-pour-le-compte-personnel-de-formation?channel_id=100015550 MM/DD/YYYY

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