Et si vous pouviez recruter plus facilement, plus vite… et mieux ?

Repensez votre stratégie RH et faites de vos recrutements un véritable levier de croissance.

Avec l’évolution rapide des compétences — notamment sous l’effet du numérique et de la transformation des métiers — les méthodes de recrutement classiques montrent leurs limites.

Se baser uniquement sur les CV, c’est passer à côté de candidats aux compétences opérationnelles, du potentiel réel, et d’une diversité souvent précieuse.

Cet atelier vous aidera à moderniser votre approche et à renforcer votre attractivité employeur grâce à des outils concrets, éprouvés et directement mobilisables avec les services France Travail Pro, pensés pour simplifier et sécuriser vos recrutements. Simulation, immersions professionnelles, Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE)… Découvrez comment ces dispositifs permettent de révéler des profils motivés, de combler vos besoins en compétences et de renforcer la performance de vos équipes.

Les bénéfices pour votre entreprise :

• Moins de turnover : une meilleure adéquation profil/poste grâce à la simulation et à l’immersion, pour des collaborateurs qui s’engagent durablement.
• Des équipes rapidement efficaces : des candidats formés sur vos besoins grâce aux POE, prêts à être opérationnels dès leur arrivée.
• Des coûts de formation réduits : la montée en compétences est prise en charge en amont, limitant vos investissements internes.
• Une attractivité renforcée : proposez un parcours candidat innovant et séduisant, qui valorise votre entreprise.
• Un climat social positif : les dispositifs d’immersion et de formation montrent l’attention que vous portez à l’intégration et au développement de vos collaborateurs.