Check-list RH 2027 : êtes-vous à jour pour bien démarrer l'année ?
En résumé
2027 approche : êtes-vous sûr de n’avoir rien oublié côté RH ?
Nouveaux seuils, rémunérations à vérifier, documents à actualiser, entretiens à programmer, obligations liées au CSE, santé et sécurité, échéances à anticiper… Le début d’année est souvent synonyme d’une longue liste de vérifications pour les employeurs.
Et entre ce qui change en 2027, ce qui doit être mis à jour chaque année et ce qui dépend de la situation de votre entreprise, il est facile de passer à côté d’une obligation.
Pendant cette webconférence, Alexandra Marion, juriste chez Juritravail, vous propose de faire le tour des points à contrôler pour démarrer l’année sereinement.
✓ Quelles vérifications effectuer dès janvier ?
✓ Quels documents devez-vous mettre à jour ?
✓ Quelles échéances RH inscrire dès maintenant dans votre calendrier ?
✓ Quels changements vont impacter les employeurs en 2027 ?
✓ Quels sont les oublis et erreurs à éviter ?
En 1 heure, faites votre contrôle RH de début d’année et repartez avec une check-list claire des actions à mener en 2027.
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