Conformité RH : comment automatiser le suivi des habilitations, visites médicales et échéances réglementaires ?

Les obligations RH s'accumulent. Les oublis, eux, peuvent coûter cher !

Habilitations arrivant à expiration, visites médicales à renouveler, certifications à suivre, formations obligatoires, échéances réglementaires, contrôles, audits…

Dans les organisations fortement réglementées, le suivi de ces obligations devient rapidement complexe et chronophage.

Comment garantir la conformité de l'ensemble des collaborateurs sans multiplier les fichiers Excel, les relances manuelles et les risques d'oubli ?

Participez à notre webinaire dédié à la conformité RH et découvrez comment automatiser le pilotage de vos obligations RH grâce à un SIRH conçu pour les environnements exigeants.

Au programme du webinaire

Centraliser l'ensemble des obligations RH

• Habilitations et qualifications
• Visites médicales
• Formations obligatoires
• Entretiens de parcours professionnels 
• Échéances réglementaires

Automatiser les alertes et relances

• Alertes avant expiration
• Notifications automatiques
• Relances ciblées des managers et collaborateurs
• Suivi en temps réel des actions à réaliser

Sécuriser la conformité RH

• Historisation des données
• Traçabilité des actions réalisées
• Preuves en cas de contrôle ou d'audit
• Réduction des risques de non-conformité

Piloter grâce à des indicateurs fiables

• Tableaux de bord consolidés
• Vision globale des échéances à venir
• Identification des risques de conformité
• Reporting multi-sites et multi-entités

Démonstration HRMAPS

Découvrez comment le SIRH HRMAPS permet d'automatiser le suivi des habilitations, qualifications, visites médicales et obligations réglementaires au sein d'un environnement RH unique et centralisé.

Les bénéfices concrets

✔ Réduire les risques de non-conformité

✔ Éviter les oublis et les échéances dépassées

✔ Gagner du temps sur le suivi administratif

✔ Sécuriser les audits et contrôles

✔ Disposer d'une vision consolidée de toutes les obligations RH

✔ Reprendre le contrôle de votre conformité réglementaire

HRMAPS centralise, structure et automatise l'ensemble des processus RH afin de permettre aux organisations exigeantes de piloter leurs obligations réglementaires avec précision.

Grâce à ses alertes intelligentes, ses workflows automatisés et sa traçabilité complète, le SIRH HRMAPS transforme le suivi des obligations RH en un véritable système de pilotage de la conformité.

En bonus exclusif :

Un audit RH individuel et gratuit à chaque entreprise participante, à réaliser avec Loïc CLAIRE et à planifier après le webinaire. L'occasion d'analyser vos processus RH, d'identifier vos axes d'amélioration et de mieux comprendre vos enjeux de conformité et de pilotage, afin de construire une feuille de route adaptée à vos priorités et votre contexte

Loïc CLAIRE est psychologue spécialisé en ingénierie des organisations et de la formation. Fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'optimisation et la mise en place de processus RH, il accompagne les organisations dans la structuration, la sécurisation et l'amélioration de leurs pratiques RH. Sa force réside dans sa double expertise : une compréhension approfondie des enjeux humains et organisationnels, associée à une approche pragmatique nourrie par une solide expérience terrain.