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Digitalisation RH, SIRH

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Place de la Formation

Comment digitaliser votre gestion de la formation pour plus d'efficacité ?

QUADIENT FRANCE

RH sans papier : transformez vos processus avec la dématérialisation des bulletins de paie

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Vous souhaitez simplifier votre gestion de la formation ?Vous voulez passer plus de temps à accompagner vos collaborateurs plutôt que de gérer l&#39;administratif ?Découvrez comment la solution TMS Place de la Formation va vous permettre de digitaliser votre gestion de la formation, pour plus d&#39;efficacité :centraliser toutes vos offres de formations dans un même catalogue ;disposer d&#39;un portail unique pour gérer toutes vos commandes de formation ;bénéficier des processus de gestion automatisés et collaboratifs avec vos salariés, vos managers et vos organismes de formation ;dématérialiser tous les documents ;disposer de vos indicateurs à jour et en temps réel ;gérer l&#39;évaluation en ligne à chaud et à froid de vos formations en quelques clics ;lancer des campagnes de recueils de besoins ;gérer la formation interne ;les entretiens ;les recyclages des compétences de vos collaborateurs ;...Inscrivez-vous dès maintenant à votre webinaire : 45 minutes pour découvrir comment digitaliser votre gestion de la formation pour plus d&#39;efficacité !

Nos solutions permettent aux entreprises de créer en permanence des interactions clients significatives, aux moments les plus importants, de manière automatisée, et ce sur tous les canaux.

De plus en plus d’entreprises transforment leurs processus RH en intégrant de la digitalisation pour accompagner leurs salariés tout au long de leurs parcours dans l&#39;entreprise de leur recrutement, à la distribution mensuelle de leur bulletin de paie jusqu&#39;à leur sortie de l&#39;entreprise.Dans ce webinar, nous verrons comment optimiser ces interactions grâce à la notion de dématérialisation mais également comment l&#39;automatisation de ces communications permet dans le même temps de générer un gain de temps essentiel pour les gestionnaires RH et réduire les coûts.Rejoignez-nous le mardi 15 avril à 11h afin d&#39;explorer tous les aspects de cet enjeu ainsi que ses bénéfices. Où en est la dématérialisation RH aujourd’hui ?Comment passer au bulletin de paie électronique simplement ?Quelles sont les opportunités pour moderniser la relation collaborateurs et leur offrir de nouveaux services ?

CCI Nice Côte d'Azur

🔹 Pourquoi participer ?L’Intelligence Artificielle transforme profondément les entreprises, les métiers et les responsabilités des dirigeants. Depuis le 2 février 2025, l’AI Act impose un cadre strict pour garantir une IA éthique, maîtrisée et conforme aux exigences européennes.Mais que signifie concrètement cette réglementation ?Quels impacts sur votre entreprise ?Quelles nouvelles obligations à anticiper ?Comment structurer une adoption sereine et stratégique de l’IA ?Ce webinar décodera les enjeux essentiels de l’AI Act et vous apportera des clés pour comprendre, anticiper et agir avec confiance.📌 Thèmes abordés :✅ Décrypter l’AI Act : article 4, obligations, responsabilités et impacts concrets✅ L’IA et les métiers : transformation des compétences et des pratiques✅ Les risques à anticiper : biais, transparence, protection des données✅ Comment allier conformité et performance ?✅ Quelle solution pour une conformité rapide et efficace ? 🔹 Ce que vous allez en retirer✅ Comprendre les nouvelles obligations légales et éviter les sanctions✅ Anticiper les impacts de l’IA sur votre organisation et structurer une adoption maîtrisée✅ Échanger avec des experts pour adapter votre stratégie✅ Découvrir comment transformer la conformité IA en levier de performance et de compétitivité🔹 Les Experts👨‍⚖️ Maître Alain Bensoussan – Référence en droit de l’IA et du numérique, avocat président de Lexing Avocats👩‍💼 Laurence Augoyard – Experte en conduite du changement, en transformation et adoption de l’IA en entreprise, CEO de Headn

IA & AI Act - réglementation et transformation se préparer à demain

Groupe Proxiteam

Vos armoires débordent de dossiers papier ? 😩 Vous perdez un temps précieux à rechercher des informations, au détriment de tâches à plus forte valeur ajoutée ? Vous n&#39;êtes pas seul : de nombreuses équipes RH peinent encore à centraliser et sécuriser les données de leurs collaborateurs.La dématérialisation des dossiers du personnel, c’est l’opportunité de transformer vos processus administratifs : moins de tâches répétitives, plus de valeur ajoutée, et une conformité légale sans faille. Avec Poplee Socle RH, un outil conçu pour les RH, centralisez vos données, sécurisez vos processus et libérez votre temps pour vous concentrer sur l’essentiel : vos collaborateurs.Lors de ce webinar, découvrez comment la solution Poplee Socle RH de Lucca peut :✅ Transformer vos processus RH avec un dossier toujours à jour.✅ Automatiser la gestion documentaire avec génération et signature électronique.✅ Simplifier vos campagnes d’onboarding et offboarding.✅ Sécuriser vos données et garantir votre conformité RGPD.

Adieu les armoires RH surchargées : Passez à des dossiers du personnel dématérialisés !

Les services RH sont souvent submergés par des tâches répétitives et administratives qui freinent leur efficacité. Grâce à l’automatisation, il est possible de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée, comme l’accompagnement des salariés et le développement des talents. Dans ce live, qui aura lieu le jeudi 13 mars à 11h15, nous verrons comment digitaliser et automatiser la gestion des tâches RH, de la signature des contrats à la distribution des bulletins de paie, pour gagner du temps et améliorer la productivité.✔ Comment gagner du temps avec la dématérialisation ?✔ Quels processus RH peut-on automatiser facilement pour un gain de temps immédiat ?✔ Quelles solutions pour passer à l’envoi de bulletins de paie électroniques ?

Réduction des tâches chronophages : digitalisez et automatisez la gestion de vos fiches de paie et contrats de travail

Groupe Octime

La gestion des temps et des plannings est un enjeu majeur pour les entreprises. Mais comment s&#39;y prendre pour mettre en place une solution qui corresponde à ses besoins ? Ce webinar vous apportera toutes les clés pour réussir votre projet GTA :Choisir la bonne solution : Quels critères prendre en compte ?Impliquer vos équipes : Comment faciliter l’adoption d’un nouvel outil ?Mesurer les résultats : Quels indicateurs suivre ?Découvrir le témoignage d’une entreprise : Comment une organisation a-t-elle amélioré la gestion de ses ressources humaines avec la GTA et déployé une solution en autonomie ?Ecouter les conseils d’un cabinet : Comment un cabinet de conseil peut-il vous aider à déployer et améliorer votre solution de GTA ?Ce webinar est animé par le Groupe Octime aux côtés du Cabinet de Conseil Audage, qui apportera son expertise sur les solutions de GTA et l’AEIM - Adapei 54 qui partagera son expérience sur l’optimisation de la gestion des plannings au sein de son organisation.

GTA : Comment réussir la mise en œuvre de votre projet ?

Solutions et prestations métier pour gérer et développer les ressources humaines

La Gestion des Temps et des Activités (GTA) s’impose comme un véritable atout pour répondre aux besoins organisationnels croissants des entreprises. Face à des enjeux toujours plus complexes, les solutions de gestion des temps évoluent pour offrir des fonctionnalités innovantes, à la fois pour les managers et les collaborateurs.Dans ce webinaire, vous découvrirez :Le témoignage de Chloé Clivaz, Responsable RH de la société Sophim, qui partagera son expérience sur l&#39;optimisation de ses processus grâce à une GTA permettant aux managers de visualiser et d’ajuster les plannings en temps réel, ainsi qu’aux collaborateurs de gérer leurs absences et consulter leur planning via une application mobileLes raisons pour lesquelles les solutions modernes de GTA sont devenues de véritables outils de pilotage, améliorant la productivité et la prise de décisionLes retours d’expérience de Kelly Veillet, Ingénieure avant-vente chez SVP SIRH, et Oriane Porta-Monnerau, Responsable marketing du groupe Octime, sur la mise en place d’un projet GTA adapté aux PMERéalisé en partenariat avec MyRHLine, rejoignez-nous pour découvrir comment booster l’agilité et la performance de votre organisation grâce aux outils de GTA !

La GTA, un outil stratégique pour l'organisation des PME

Depuis plus de 22 ans Crayon apporte une réponse globale aux enjeux de développement de ses clients et partenaires à travers le monde, en optimisant leur retour sur investissement dans la durée. Crayon propose des solutions clés !

Crayon

Et si l’IA pouvait transformer vos pratiques RH ? Ce webinar dédié aux professionnels des ressources humaines vous montre comment intégrer M365 Copilot, directement dans vos processus métiers. Libérez vos équipes des tâches chronophages, boostez leur efficacité et recentrez-vous sur ce qui compte vraiment : l’humain !Au programme de cette session :Guide pratique Copilot : Découvrez les fonctionnalités clés directement intégrées à vos outils Microsoft 365Cas d’usage concrets : Automatisation des tâches administratives, optimisation des processus de recrutement ou Onboarding de vos nouvelles recrues … Prompts RH prêts à l’emploi : Maximisez chaque interaction avec Copilot pour vos requêtes les plus complexesExploitez dès aujourd’hui le potentiel de l’IA pour transformer vos processus RH et accompagner vos collaborateurs dans leur transition vers l’avenir du travail !

L'IA au service des RH : comment transformer vos processus grâce à Microsoft 365 Copilot ?

Gestion des effectifs | Optimiser l’expérience professionnelle et la productivité afin d’augmenter la rentabilité, la satisfaction des collaborateurs et des clients.

ATOSS Software

Selon une étude du Boston Consulting Group, neuf contributeurs sur dix estiment que des options de travail flexibles sont essentielles dans leur recherche d&#39;emploi. De plus, un grand nombre d&#39;employés sont prêts à quitter leur poste si ces options ne les satisfont pas. Aujourd&#39;hui, l&#39;argent n&#39;est plus le principal levier de fidélisation des salariés ; ce sont la flexibilité et l&#39;adaptabilité qui prennent le dessus.Participez à notre prochain webinaire pour explorer les différentes dimensions de la flexibilité de la main-d&#39;œuvre et découvrir comment créer un environnement de travail résilient et innovant. Laissez-vous inspirer par des études de cas d&#39;entreprises comme Hornbach et OSI Foods, et comprenez le rôle crucial de la technologie dans la réussite de votre organisation.Ne manquez pas cette opportunité d&#39;acquérir des connaissances et des stratégies indispensables pour renforcer la flexibilité de votre lieu de travail.

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