Entretien de parcours professionnel : comment embarquer vos managers ?

Les nouveaux entretiens de parcours professionnel font évoluer profondément le rôle des managers dans l’accompagnement des talents.

Longtemps perçus comme un sujet principalement RH, ces entretiens deviennent un véritable outil de dialogue, de développement des compétences et de fidélisation des collaborateurs. Leur réussite repose désormais sur la capacité des managers à conduire des échanges de qualité, à identifier les aspirations professionnelles et à transformer les discussions en actions concrètes.

Comment accompagner les managers dans ce nouveau rôle ? Comment leur donner les clés pour dépasser une approche administrative de l’entretien ? Comment garantir un suivi efficace des engagements pris avec les collaborateurs ?

Christophe Gaunard, Responsable avant-vente chez SVP et Thomas Dumas, Partner Account Manager chez Lucca, présentent les bonnes pratiques pour déployer vos campagnes d'entretiens, accompagner vos managers et transformer une obligation réglementaire en véritable levier de développement des compétences.

Au programme :

• Le nouveau rôle des managers dans l'entretien de parcours professionnel
• Les clés pour préparer et accompagner les équipes managériales
• Les bonnes pratiques pour assurer le suivi des actions dans la durée
• Une solution concrète pour piloter efficacement vos campagnes d'entretiens.

A qui s’adresse ce webinar ?

Professionnels RH, Talent Managers, Responsables SIRH et Dirigeants de PME souhaitant structurer leurs pratiques RH. Ils y trouveront des conseils concrets pour faire des managers les véritables moteurs des parcours professionnels, tout en simplifiant le pilotage des entretiens, dans le respect des nouvelles obligations.