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Managers non formés : le risque humain numéro 1
13 janv. 2026
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Transmission des compétences : ce qu’il faut savoir avant de démarrer
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Comment maximiser l’impact réel de vos stratégies de développement des compétences
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RESSOURCES HUMAINES
15 janv. 2026
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Comment influencer sans autorité hiérarchique ?
COMMUNICATION INTERNE
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TRAVAIL COLLABORATIF / EN ÉQUIPE
15 janv. 2026
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IA & formation : comment arbitrer entre compétences humaines, technologiques et organisationnelles ?
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
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INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)
RESSOURCES HUMAINES
19 janv. 2026
11:00 - 11:45
Comment optimiser son plan de développement des compétences : l’exemple Disney
ENGAGEMENT
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FORMATION PROFESSIONNELLE
GESTION DES TALENTS
GESTION ET PLAN DE FORMATION
20 janv. 2026
13:30 - 14:30
IA et Prompt RH : les méthodes pour passer de débutant à confirmé
GESTION DES TALENTS
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LOGICIEL RH
RESSOURCES HUMAINES
TRANSFORMATION DIGITALE
22 janv. 2026
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DISC : comprendre les personnalités pour mieux manager
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EXPÉRIENCE ET PARCOURS COLLABORATEUR
GESTION DES CONFLITS
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TRAVAIL COLLABORATIF / EN ÉQUIPE
22 janv. 2026
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Surcharge cognitive et orientation : comprendre les freins pour mieux engager vos publics
GESTION DES TALENTS
NEUROSCIENCES, PSYCHOLOGIE ET SCIENCES COGNITIVES (CERVEAU, CHARGE MENTALE, APPRENTISSAGE, MÉMOIRE)
PRISE DE DÉCISION
RESSOURCES HUMAINES
SOFT SKILLS / COMPÉTENCES DE SAVOIR-ÊTRE
23 janv. 2026
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Il y a 3 mois
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