Dans un contexte dans lequel les entreprises doivent renouveler leur CSE pour la troisième fois, la mise en place d'un comité social et économique sur-mesure est essentielle. Il s'agit en l'occurrence de négocier un accord qui permettra d’adapter le CSE à l'effectif de l'entreprise, à son secteur d'activité, son organisation, aux relations sociales... Se pose ainsi l’enjeu suivant : comment structurer efficacement cette négociation pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ?

Notre webinar exclusif, organisé par Lefebvre Dalloz compétences en collaboration avec Kercia, leader du vote électronique, vous offre les clés pour faire de cet accord atout stratégique. En vous appuyant sur notre expertise en droit social et en gestion des relations collectives de travail, vous découvrirez des approches innovantes et concrètes pour mener des négociations efficaces :

• Identifier le cadre légal et les obligations des CSE.
• Intégrer efficacement les délégués syndicaux et les représentants du personnel dans le processus de négociation.
• Découvrir les outils numériques pour faciliter les relations sociales et améliorer la performance globale de votre entreprise.

Pour aller plus loin, découvrez nos formations :

• RH : Négocier pour configurer son CSE
• Élections du CSE : cadre réglementaire et organisation pratique
• Présider le CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés : aspects juridiques, stratégiques et comportementaux
• Élus CSE et délégués syndicaux : négocier pour configurer son CSE