Fidéliser vos talents avec des avantages CSE : simple, rapide, accessible

La politique d'avantages salariés en PME joue aujourd'hui un rôle majeur dans la gestion des ressources humaines. Et pourtant, beaucoup d'entreprises perdent des talents qu'elles ont mis des mois à recruter, non pas parce qu'elles paient mal, mais parce que leurs concurrents proposent des avantages qu'elles n'ont pas encore.

 Les salariés accordent de plus en plus d'importance à la qualité de vie au travail et aux avantages proposés par leur employeur. Et dans un contexte où la concurrence pour les talents s'intensifie, ne rien proposer n'est plus une option neutre.

Bonne nouvelle : grâce au CSE externalisé, il est aujourd'hui possible d'offrir à vos collaborateurs les mêmes avantages qu'un grand groupe (billetterie, réductions, chèques-cadeaux, accès à des services) à moindre coût, sans structure interne à créer, et sans complexité administrative.

 Lors de ce webinar, nous aborderons :

• Les enjeux des avantages salariés pour les PME
• Comment améliorer le pouvoir d’achat et fidéliser ses collaborateurs
• Les solutions concrètes pour mettre en place un CSE externalisé simplement
• Les différents avantages accessibles aux salariés (voyages, loisirs, billetterie, commerces…)
• Les outils de gestion et d’optimisation des budgets CSE
• La digitalisation et la simplification de l’expérience collaborateur

Ce webinaire est animé par Olivier Robert aux côtés de Cécile de Krassilnikoff, spécialiste des CSE externalisés au sein de la société Tempeos.

 Pour qui ? Dirigeant, RH ou DRH et que vous cherchez des leviers concrets pour recruter et fidéliser sans forcément revoir toute votre grille salariale.