Flash RH & Paie — Les réformes sociales 2026 à anticiper dès la rentrée

Les réformes sociales 2026 et les dernières évolutions réglementaires ont des impacts concrets sur les pratiques RH et paie. Nouvelles obligations, précisions des organismes sociaux, jurisprudences récentes et réformes à venir imposent aux équipes de rester à jour et d’anticiper leurs conséquences opérationnelles.

En 30 minutes, Adrien Billaux, Juriste Droit Social et Paie chez Primexis, décrypte les principales évolutions à connaître à la rentrée 2026 pour vous aider à sécuriser vos pratiques et préparer les prochaines échéances.

Au programme, les évolutions concernant notamment la rupture conventionnelle, les congés pour enfant malade, la prime transport, les arrêts maladie et l’activité partielle, ainsi que les dernières précisions du BOSS, de la CNAV et du GIP-MDS.

La session reviendra également sur une sélection de jurisprudences récentes et sur plusieurs réformes à anticiper, parmi lesquelles la transparence salariale, les titres-restaurant et la RGDU.

Ce webinar s’adresse aux DRH, RRH, responsables paie, gestionnaires de paie, responsables administration du personnel, DAF et dirigeants souhaitant disposer rapidement d’une vision claire et opérationnelle des évolutions sociales à intégrer dans leurs pratiques.

Un format court de 30 minutes, suivi d’un temps de questions-réponses avec Adrien Billaux.