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Gestion administrative et paie

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TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

La Parole aux Éditeurs | Spécial Paie : Nibelis

Unit RH

Absences parentales : Un jeu d'enfant pour l'employeur !

Groupe Proxiteam

Calculez vos charges sociales et contrôlez votre DSN mieux que l'URSSAF

Les consultants experts de TEMPS D’AVANCE vous apportent leurs conseils pour réussir votre projet de GTA et planification.

Le marché de la paie, bien que très réglementé, révèle une diversité insoupçonnée. Chaque éditeur se distingue par son positionnement, ses services ou son périmètre : éditeur logiciel ou partenaire externalisé, pure player ou acteur global, chaque enseigne affiche une vision et des orientations uniques, guidées par des choix stratégiques et culturels.Avec &quot;La Parole aux Éditeurs&quot;, TEMPS D’AVANCE vous invite à découvrir les singularités des éditeurs de solutions de paie. En 45 minutes, nous mettons en lumière un acteur, sa stratégie et les offres qui le différencient.Pour ce webinaire, TEMPS D&#39;AVANCE reçoit Mathieu Kubica, Responsable Alliance chez Nibelis, référence des solutions paie et RH sur les segments des PME et ETI française. Ensemble, nous explorerons leur positionnement stratégique et leurs offres distinctives.Ce webinaire est une opportunité unique de mieux comprendre les solutions de paie et d’enrichir votre vision de cet écosystème en pleine transformation.Rejoignez-nous pour ce moment de découverte et d’échange !

Pour ce nouveau webinaire, nous vous proposons de suivre le parcours de parentalité de César et Éléana. L&#39;arrivée d&#39;un enfant est un chamboulement pour les parents mais peut aussi poser des questions aux employeurs. Alors pour être prêt(e) à répondre aux différentes questions liées à cet événement, rejoignez-nous pour ce webinaire particulier. À travers l&#39;histoire d&#39;Éléana et César, nous revenons sur différentes notions liées à la parentalité : Les droits en cas de fausse couche, Les absences en cas de parcours PMA, Les absences autorisées de suivi de grossesse, Les différents congés autour de la naissance : pathologique, maternité, paternité, adoption, parental etc. Les autres congés liés à la parentalité : enfant malade, deuil, survenance d&#39;un handicap, présence parentale. Retrouvez Mary et Virginie pour ce webinaire toujours interactif. Elles reviendront sur ces différentes notions et leurs impacts en paie afin que vous deveniez un expert en la matière. 

Des erreurs dans votre paie ? Un risque à ne pas sous-estimer ! ❌ 82 % des contrôles URSSAF ont révélé des erreurs dans les déclarations sociales (Rapport 2023 de l&#39;URSSAF sur la lutte contre le travail dissimulé).Mauvaise prise en compte des exonérations, cotisations erronées, anomalies dans la DSN… Ces erreurs peuvent entraîner des redressements coûteux et des tensions avec vos salariés.La solution : fiabilisez votre DSN et vos charges avec Apogea !Lors de ce webinar, découvrez comment nos prestations DSN FIAB AGIRC-ARRCO &amp; SUIVI DSN et Contrôle de cohérence de charge vous aident à :✅Sécuriser votre DSN et éviter les anomalies avant transmission.✅Garantir la conformité AGIRC-ARRCO et la fiabilité de vos déclarations.✅Détecter et corriger les erreurs sur vos charges sociales avant qu&#39;elles ne coûtent cher.✅ Optimiser votre gestion sociale et éviter tout risque de redressement.Au programme de ce webinar : 👉 Pourquoi autant d’entreprises font des erreurs dans leur DSN ? Décryptage des principaux motifs de redressement URSSAF.👉 Comment contrôler et fiabiliser votre DSN avec la solution Apogea ?👉 Démonstration des services : DSN FIAB AGIRC-ARRCO &amp; SUIVI DSN et Contrôle de cohérence de charge.📅 Inscrivez-vous dès maintenant et prenez le contrôle de votre paie !

Prévia

Comment rendre votre contrat de prévoyance un atout pour votre entreprise ? Rejoignez notre webinaire et découvrez comment optimiser votre contrat de prévoyance grâce aux conseils d&#39;experts. Vous apprendrez à :Négocier efficacement pour obtenir les meilleurs services et garanties.Intégrer des services sur-mesure comme l&#39;accompagnement au retour au travail pour réduire l&#39;absentéisme et améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateursMieux comprendre les enjeux du retour au travail et leur impact sur la performance de votre entreprise.Bénéficier de l&#39;expertise de Prévia et d&#39;un cabinet de conseil spécialisé.Ce webinaire est l&#39;occasion pour vous de mettre en place une politique de prévention et de protection sociale efficace au sein de votre entreprise.

Négocier sa prévoyance : optimiser les coûts et améliorer le bien-être de vos salariés

G.A.C. Group

Dans un contexte légal de plus en plus contraignant en matière d’obligations envers les personnes en situation de handicap, maîtriser et exploiter les leviers financiers de la DOETH représente aujourd’hui un enjeu tant économique qu’humain.Pour garantir la pérennité de votre politique handicap, il est crucial de bien comprendre le cadre légal, de connaître les dispositifs financiers disponibles et de respecter les échéances en vigueur.Au cours de notre webinar de 30 minutes, nous vous proposerons :Un rappel des obligations légales relatives au handicap,Un panorama  des dispositifs financiers de la DOETH,Un état des lieux des bonnes pratiques pour optimiser l’utilisation de ces leviers et répondre efficacement aux obligations légales.

DOETH : les leviers financiers & humains pour réduire durablement sa contribution OETH

Vos processus paie et RH sont-ils un frein ou un atout pour votre entreprise ?Gérer la paie, suivre les congés, automatiser les déclarations sociales, assurer la conformité réglementaire… autant de tâches essentielles qui peuvent vite devenir chronophages et sources d’erreurs. Et si vous pouviez centraliser et fluidifier toute votre gestion administrative et RH en une seule solution intuitive ?Le constat est clair : trop d’entreprises passent encore trop de temps sur des processus manuels, au détriment de la stratégie RH et de l’engagement des collaborateurs.✅ La solution : My SilaeLors de ce webinar, découvrez comment My Silae révolutionne la gestion de la paie et bien plus encore ! Grâce à une plateforme 100% intégrée et collaborative, MySilae vous permet de :✔ Automatiser et sécuriser la gestion de la paie avec une conformité légale toujours à jour 📑✔ Faciliter les processus RH (gestion des absences, suivi des entretiens, onboarding, etc.) 🎯✔ Simplifier la collaboration entre employeurs, gestionnaires de paie et salariés 🤝✔ Accéder à vos données à tout moment et en toute sécurité grâce à une solution SaaS accessible sur mobile et PC 🔐

My Silae : Plus qu’un logiciel de paie, un levier de performance RH

Le marché de la paie, bien que très réglementé, révèle une diversité insoupçonnée. Chaque éditeur se distingue par son positionnement, ses services ou son périmètre : éditeur logiciel ou partenaire externalisé, pure player ou acteur global, chaque enseigne affiche une vision et des orientations uniques, guidées par des choix stratégiques et culturels.Avec &quot;La Parole aux Éditeurs&quot;, TEMPS D’AVANCE vous invite à découvrir les singularités des éditeurs de solutions de paie. En 45 minutes, nous mettons en lumière un acteur, sa stratégie et les offres qui le différencient.Pour ce webinaire, TEMPS D&#39;AVANCE reçoit Jérôme RICARD, Product Marketing Manager chez Cegid, champion français des solutions paie et RH. Ensemble, nous explorerons leur positionnement stratégique et leurs offres distinctives.Ce webinaire est une opportunité unique de mieux comprendre les solutions de paie et d’enrichir votre vision de cet écosystème en pleine transformation.Rejoignez-nous pour ce moment de découverte et d’échange !

La Parole aux Éditeurs | Spécial Paie : Cegid

Vous passez trop de temps à extraire et analyser vos données RH ?👉 Tableaux Excel interminables, indicateurs dispersés, reporting chronophage… Et si vous pouviez piloter votre masse salariale et vos effectifs en quelques clics ?Découvrez Silae BI lors de notre web démo ! Une solution intuitive pour transformer vos données RH en indicateurs clairs et actionnables.Les avantages de Silae BI :✅ Tableaux de bord interactifs : Visualisez en temps réel vos indicateurs clés tels que les effectifs, l&#39;ancienneté ou la masse salariale.✅ Rapports personnalisés : Créez des rapports sur mesure adaptés à vos besoins spécifiques sans compétences techniques requises.✅ Conformité légale : Automatisez le calcul de l&#39;Index d&#39;Égalité professionnelle Femmes-Hommes et générez facilement votre BDESE.Pour en savoir plus, rendez-vous le jeudi 15 mai à 9h30 ! 

Pilotez vos données RH en un clin d'œil avec Silae BI !

Ensemble, donnons une nouvelle dynamique au monde du travail

Plume and Bees

💡 Saviez-vous que 68 % des salariés estiment que la clarté et la transparence de leur fiche de paie influencent leur satisfaction au travail ? En 2025, les évolutions réglementaires transforment la gestion de la paie, impactant directement l’engagement et la fidélisation des collaborateurs.🔎 Ce webinaire est conçu pour les dirigeants, responsables RH et experts en gestion de la paie souhaitant :Comprendre les nouvelles obligations légales et les évolutions à anticiper en 2025.Transformer la paie en outil stratégique de motivation et de fidélisation.Découvrir les solutions et bonnes pratiques pour optimiser la gestion de la paie.📝 Au programme :Pourquoi la paie est plus qu’un simple salaire en 2025 ?Évolutions réglementaires et obligations clés pour les PME en 2025La paie comme outil d’engagement et de fidélisationDigitalisation et innovation dans la gestion de la paie💰 Et si votre gestion de la paie devenait un véritable atout pour engager et fidéliser vos collaborateurs ?

La paie en 2025 : plus qu’un salaire, un levier d’engagement !

Logiciels de conformité et performance RH

Cobham Solutions

Produire une paie juste est un défi quotidien (ou disons mensuel) pour les entreprises et les employeurs publics. Les erreurs de calcul ou d’application des règles sont fréquentes (systématiques ?), mais qui est vraiment responsable ? L’éditeur de paie parce qu’il rentre en piste le dernier ? Le gestionnaire de paie, l’administrateur et le logiciel dans le désordre ?Ce que nous aborderons lors de ce webinaire :1/ Pourquoi les erreurs de paie sont inévitables :Des règles pléthoriques et évolutives.Une complexité dans la gestion des données variables et des paramètres.Des algorithmes parfois défaillants.2/ Pourquoi la qualité de la paie est un travail d’équipe :La responsabilité partagée entre gestionnaires, administrateurs, et éditeurs.L’importance de bien saisir les données et mettre à jour les paramètres. 3/ Notre approche pour garantir la conformité :Rejouer la paie a posteriori pour détecter et qualifier les anomalies sans a priori.Appliquer des contrôles systématiques et exhaustifs, sans échantillonnage.Proposer des corrections précises et ciblées dès le mois suivant.S’appuyer sur un outil informatique bien paramètre qui permet de « rejouer la paie ».Pourquoi participer ?Nous partagerons notre expertise et notre plan d’action pour vous donner les outils nécessaires pour améliorer la qualité de votre paie, détecter les erreurs avant qu’elles ne s’accumulent et réduire vos risques.Ce webinaire s’adresse à :Gestionnaires de paie et responsables RH, Auditeurs de paie, Administrateurs et décideurs en entreprise et toute personne souhaitant améliorer la conformité de sa paie.

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Et si la clé d’une paie plus juste résidait dans une stratégie de contrôle adaptée et des outils performants ?