Comment recruter les meilleurs talents sans CV ?

Dans des environnements qui changent toujours plus vite, il n’est pas toujours facile de concilier les impératifs de recrutement d’un service RH et les attentes des opérationnels.

De la définition du besoin et sa bonne mise en valeur auprès du candidat, jusqu’à la décision finale, le processus  peut-être long. Au-delà du temps c’est souvent la question de la perception commune du candidat qui ralentit la prise de décision.

CV, motivation, personnalité…, quels sont les ingrédients magiques d’un recrutement réussit ? L’assessment center en associant  lors d’une même journée, service RH, opérationnels et candidats offre une opportunité unique d’identifier les talents pour son entreprise.

Dans ce webinar, nous allons vous proposer les moyens pour savoir comment mettre en œuvre un assessment dans votre entreprise et nous partagerons des cas clients qui ont fait de l’assessment la méthode la plus efficace pour leurs recrutements.