Intérim & Handicap : quelles nouveautés après la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ?
Intérim & Handicap : quelles nouveautés après la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ?
La loi dite « loi Pénicaud » du 5 septembre 2018 fait évoluer l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés et prévoit la création d’un nouveau motif de recours à l’intérim lié à la situation de handicap de la personne.
Nous répondrons à vos questions :
- Quels impacts dans la valorisation du recours à l’intérim dans la DOETH ?
- Quelles sont les règles d’application de ce nouveau motif de recours ?
- Quelles opportunités pour les entreprises ?
Une zone de chat sera disponible pour poser toutes vos questions.
Depuis plus 30 ans, Adecco s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes handicapées.
Les expertises associées
Handicap
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Ressources humaines
RH
Durée30 mins
RediffusionDisponible
Date29/01/2019
Nombre d'inscrits303 inscrits
Note du webinar3.5 (38 avis)
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