Vous publiez des offres d'emploi, mais les candidatures qualifiées se font rares ? Le problème n’est peut-être pas la pénurie de talents, mais la façon dont vous vous adressez à eux. Dans un marché saturé, "poster et prier" ne suffit plus. Votre offre d'emploi est votre première page de vente : elle doit capter, convaincre et convertir.

Rejoignez-nous le Vendredi 30 pour cette Masterclass exclusive animée par Marie-Sophie Zambeaux.

Qui est Marie-Sophie Zambeaux ?

Consultante et formatrice, fondatrice de ReThink RH, Top Voice LinkedIn, auteure de “Recrutement sous influence : libérez vous des biais cognitifs” & “ L’intelligence artificielle au service des RH”.

Au programme de cette Masterclass :

• Comprendre la différence fondamentale entre un document technique interne (fiche de poste/brief de poste) et un message externe.
• Comment structurer l'annonce pour répondre à la question du candidat : "Qu'est-ce que j'y gagne ?".
• Obligations légales, transparence des salaires, diversité et inclusion…
• Choisir les bons mots-clés pour être référencé et infuser votre culture d'entreprise dès les premières lignes.
• Canaux d’acquisition et multidiffusion : pages carrière, jobboards.
• Mesurer et itérer.

BONUS exclusifs pour les participant.e.s, en plus des conseils stratégiques, repartez avec :

• Le contenu complet de la masterclass avec votre checklist d’indispensables.
• L'accès à plus de ressources utiles par d’autres pairs sur le sujet.