Surcharge mentale au travail : comprendre, détecter et agir avant l’épuisement invisible

La surcharge mentale est aujourd’hui l’un des risques les plus sous-estimés en entreprise.

Invisible, progressive, souvent silencieuse… elle touche en priorité les collaborateurs les plus engagés, les plus investis — ceux que l’on pense justement les plus solides.

Résultat : baisse de performance, perte de clarté, désengagement… jusqu’à l’épuisement, voire au départ.

Dans ce webinar, vous découvrirez :

• les mécanismes invisibles de la surcharge mentale,
• les signaux faibles à repérer avant qu’il ne soit trop tard,
• les impacts réels sur vos équipes et votre organisation,
• et surtout, des leviers concrets pour prévenir l’épuisement et préserver vos talents.

Un éclairage particulier sera apporté sur les profils neuroatypiques, souvent plus exposés à cette surcharge, mais aussi porteurs d’un fort potentiel lorsqu’ils évoluent dans un environnement adapté.

Objectif : vous permettre de concilier performance, engagement et équilibre durable au sein de vos équipes.