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QVCT, Risques Psychosociaux

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Groupe JLO

Santé mentale au travail : mieux comprendre pour mieux agir, le regard croisé RH et sophrologue

Analyse et Action

Prévenir le harcèlement moral : lutter contre la souffrance au travail

Moovency

Prévenir les TMS dans le milieu industriel : Solutions concrètes et témoignage d'une entreprise engagée

Parce que vos salariés ne doivent pas choisir entre leur travail et leur santé

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont une réalité préoccupante dans le secteur industriel, impactant la santé des travailleurs et la performance des entreprises. Comment anticiper et réduire ces risques de manière efficace ?Rejoignez-nous pour un webinar de 45 minutes, où nous explorerons des solutions concrètes pour prévenir les TMS dans l’environnement industriel. Vous aurez également l’occasion de découvrir le retour d’expérience de PDM Industries -  Filiale du groupe américain Schweitzer Mauduit International (SWM) - une entreprise engagée qui partagera son approche et les actions mises en place pour améliorer le bien-être de ses employés.Au programme :Comprendre les enjeux des TMS en milieu industrielStratégies et solutions pour limiter les risquesTémoignage exclusif d’une entreprise engagéeNe manquez pas cette opportunité d’échanger avec des experts et d’obtenir des conseils pratiques pour un environnement de travail plus sûr et performant !Placez l&#39;analyse de votre activité au cœur de votre démarche de prévention pour sensibiliser et responsabiliser vos équipes aux risques TMS.

Du recrutement au reclassement des salariés.

Webinaire proposé par : Analyse &amp; Action avec l&#39;intervention de Lenaik Pasco et Philippe Berry du cabinet Berry Associés.Le harcèlement moral au travail est une réalité aux conséquences lourdes, tant pour les victimes que pour les entreprises. Employeurs, managers, représentants du personnel : connaissez-vous vos obligations et les moyens d&#39;action pour prévenir et traiter ces situations ?À travers ce webinaire, nous vous proposons un tour d&#39;horizon des mécanismes du harcèlement moral, des obligations légales et des bonnes pratiques managériales pour protéger les salariés et favoriser un climat de travail serein.Au programme :  ✅ Comprendre la définition et le cadre juridique du harcèlement moral  ✅ Identifier les signes et mécanismes du harcèlement  ✅ Agir efficacement : prévention, traitement des signaux et responsabilité de l&#39;employeur📅 Rendez-vous le 31 mars 2025 pour un échange interactif avec nos experts !

Cabinet de conseil RH expert des enjeux de QVCT

La santé mentale est depuis longtemps, et encore plus dans un environnement sociétal en mouvement, un enjeu central pour le quotidien : 61% des Francais s&#39;estiment concernés par une problématique de santé mentale (source Santé Publique France). Si ce sujet rencontre encore des freins, il n&#39;en demeure pas moins essentiel pour l&#39;épanouissement de chacun, notamment dans le cadre du travail. Quels sont les enjeux et réalités présentent derrière cette thématique ? Quels sont les liens avec la QVCT ? Comment se saisir d&#39;outils concrets pour préserver sa santé mentale au quotidien ?  Comment enclencher les bonnes postures auprès de ses équipes en tant qu&#39;organisation, manager et RH ?  Grace au regard croisé de Sandrine DIDIER, sophrologue, partenaire du Groupe JLO, et Valentin LEMOINE, psychologue, expert en prévention tertiaire du Groupe JLO, bénéficiez d&#39;une approche opérationnelle et orientée solutions, pour intervenir dès demain en faveur d&#39;une meilleure santé mentale au travail. #LaVieAuTravailEnMieux&quot; 

Tout comprendre sur les besoins des salariés aidants

Tilia

Face aux défis croissants rencontrés par les salariés aidants, nombreuses sont les entreprises à mettre en place des dispositifs de soutien. Mais comment en évaluer l&#39;efficacité et en mesurer l&#39;impact réel sur le bien-être des collaborateurs et la performance de l&#39;entreprise ?

DRH : nos éclairages sur les actions en faveur des salariés aidants et mesure d'impact !

La première plateforme de santé mentale au service des entreprises et de leurs équipes.

teale

En 2024, teale publiait le premier Baromètre de la Santé Mentale des Salariés, révélant une réalité préoccupante au sein des entreprises françaises. Un an plus tard, où en sommes-nous ?😣 41 % des salariés se sentent stressés, et parmi eux, 40 % attribuent ce stress au travail ⛵ 34 % ont envisagé de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale (+4 points) 😞 20 % sont toujours à risque de dépressionL&#39;urgence demeure : comment mieux accompagner les collaborateurs dans la préservation de leur santé mentale ?teale, première plateforme de prévention en santé mentale à l&#39;impact mesurable et durable, vous invite à un webinar exclusif pour découvrir les résultats de la seconde édition du Baromètre de la Santé Mentale des salariés et passer à l’action.Comprendre : Quelles sont les évolutions observées en un an et quelles leçons en tirer ?Agir : Quels leviers concrets pour soutenir la santé mentale des équipes en tant que RH, manager et dirigeant ?Anticiper : Quelles perspectives pour 2025 ?🎙️ Intervenantes :Julia Néel Biz, Co-fondatrice &amp; CEOAnaïs Roux, Directrice Scientifique &amp; Psychologue du travail spécialisée en neurosciences💬 Nous répondrons à toutes vos questions en direct.🔥 Inscrivez-vous dès maintenant !📼 Pas disponible ? N&#39;hésitez pas à vous inscrire quand même pour obtenir le replay du webinar.

Santé mentale en entreprise : Bilan 2024 et actions concrètes pour 2025

Construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous.

Great Place To Work France

Le secteur retail est en pleine ébullition. L&#39;évolution des modes de consommation, la RSE, l&#39;essor du digital et l&#39;IA, bousculent les stratégies RH du secteur.Pour percevoir ces évolutions et l’impact qu’elles ont sur les salariés, Great Place To Work® a interrogé 4 000 actifs français sur leur perception du travail en termes de santé mentale, inclusion des seniors, égalité professionnelle, IA...Découvrez lors de ce webinaire quelles sont les tendances qui se dégagent spécifiquement chez les salariés du retail et quelles stratégies adopter pour y répondre. Témoignage de Sylvie Amailland, directrice RH Magasins chez COOPERATIVE U ENSEIGNE.Au plaisir de partager ce moment avec vous et de répondre à toutes vos questions.

Quelles sont les attentes des salariés du retail en 2025 ?

Cherchez-vous un moyen d&#39;attirer et de fidéliser les talents dans un contexte de plus en plus concurrentiel ?Dans un marché où la guerre des talents fait rage, se démarquer en tant qu&#39;employeur devient essentiel. Au cœur de cette stratégie : votre marque employeur.Great Place To Work® France vous invite au webinar Get Certified. Une bonne occasion pour aborder différents sujets :La méthodologie Great Place To Work®Comment obtenir la certification ?Avantages du programme de certificationComment booster votre attractivité en tant qu&#39;entreprise, renforcer la fidélisation de vos équipes et transformer votre culture en un véritable atout concurrentielQuestions &amp; réponsesAu plaisir de partager ce moment avec vous et de répondre à toutes vos questions.Si vous ne parvenez pas à vous inscrire, veuillez nous contacter.L’équipe Great Place To Work® France

Boostez votre marque employeur grâce à la labellisation Great Place To Work® !

Nous accompagnons les Organisations à impulser ou redynamiser leurs démarches QVT, grâce à une approche disruptive et un accompagnement sur-mesure !

WUNJO - Cabinet QVT

Vous souhaitez renforcer vos activités au service de la performance et du bien-être des individus et des organisations ? Vous êtes : ✔ Indépendant.e exerçant en tant que consultant.e, formateur/trice ou coach en RH, RPS, QVT, bien-être au travail.✔ Salarié.e en charge de la QVT (Responsable QVT/QSE/DRH/RH, élu.e de CSE).✔ Dirigeant.e / manager souhaitant structurer et professionnaliser une démarche QVT.Vous cherchez à :✅ Développer des compétences innovantes et opérationnelles ?✅ Accompagner efficacement les individus et les équipes vers un mieux-vivre et un mieux-travailler ?✅ Intégrer une vision humaniste et pragmatique de la QVT à vos pratiques ?WUNJO a façonné un parcours de formation original et puissant qui permet d’acquérir les compétences ✨ d’évaluation de la QVT individuelle (niveau 1)✨ d’évaluation de la QVT collective avec la fresque de la QVT (niveau 2 et niveau 3)avec, au coeur, l’usage de la WebApp &quot;maQVT&quot;, le 1er dispositif d’évaluation de QVT qui offre une image précise des leviers et freins au bien-être.📌 Découvrez le parcours de formation sur : https://www.wunjo.life/devenir-consultant Au-delà de la formation, vous vivrez une aventure enrichissante et intégrerez un collectif de pairs unique en France (+ de 40 freelances actifs en QVT sur le territoire).📅Rencontrez, lors de ce webinaire, celles qui pilotent et animent l’école de formation et posez toutes vos questions : Emmanuelle BESSEZ – Fondatrice et dirigeanteAudrey SALOM – Formatrice &amp; animatrice de réseau🔗 Retrouvez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wunjo-cabinet-qvt 

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Une solution digitale innovante et ludique pour former et sensibiliser au secourisme et à la prévention santé et sécurité au travail.

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Savez-vous combien de vies peuvent être sauvées grâce à un dépistage précoce du cancer du sein ? 👭Il est prouvé que la détection précoce permet de guérir 9 cancers du sein sur 10* !En tant qu&#39;entreprise, vous avez le formidable pouvoir d&#39;agir pour sensibiliser et protéger vos collaborateurs.📢 Diffuser un message clair, simple, et sans tabou permet de sauver des vies.📣Salvum vous invite à visionner ce webinaire en replay datant du 09 octobre 2024 pour aborder la sensibilisation et la prévention du cancer du sein.L&#39;association Jeune &amp; Rose 🩷sera là pour vous donner des conseils et des idées d&#39;actions de sensibilisation à déployer au sein de votre entreprise. Au programmeÉtat des lieux du cancer du sein en FranceCancer du sein : et si ça concernait tout le monde ?La prévention, une arme de solution massiveMettre en place des actions de sensibilisation au sein de votre entrepriseCe webinaire sera animé parJulia Tourneur, animatrice et formatrice chez SalvumDéborah Martinez, animatrice promotion, prévention santé chez Jeune &amp; RoseSuivez-nous*(Source : Institut national du cancer)

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Ne manquez pas notre webinaire exclusif ! Découvrez les résultats inédits de notre étude sur les attentes des salariés en matière de qualité de vie au travail en 2025. Nos experts en santé au travail et en ressources humaines vous dévoileront les clés pour répondre aux nouveaux enjeux et attirer les talents de demain. Au programme :Analyse approfondie des résultats de l&#39;étudeTable ronde avec de grands experts du sujetTémoignages d&#39;entreprises ayant mis en place des actions concrètesCe webinaire est une occasion unique de vous former et de vous inspirer pour construire une entreprise plus attractive et plus performante.

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