Vous avez trouvé le profil idéal, mais la personne n'est pas basée en France ou dans un pays dans lequel vous avez une filiale. Quels sont les dispositifs pour l'embaucher ?

Le vivier de talents est mondial, l'accès aux opportunités est plus restreint. Remote remédie au problème en donnant la possibilité aux employeurs d'embaucher toute personne, partout dans le monde et de donner accès à des opportunités susceptibles d’améliorer son quotidien. Remote aide les entreprises à devenir superperformantes à l'échelle mondiale en leur donnant accès à des talents au-delà de leurs frontières. Des milliers d’entreprises s’appuient sur la plate-forme moderne de Remote et son expertise juridique, financière et culturelle en matière d’intégration, de paie et de gestion des employés et des freelances dans plus de 150 pays. Leader en matière de développement, de gestion et d'accompagnement d'équipes distribuées à l'échelle mondiale, l'entreprise a été classée en tête de la catégorie paie multi-pays pour le 3e trimestre consécutif par les utilisateurs du site de comparateur de logiciels G2. Remote est une société qui a été fondée en 2019 par Job van der Voort et Marcelo Lebre et qui bénéficie du soutien d’investisseurs de premier ordre dont SoftBank Vision Fund 2, Accel, Sequoia, Index Ventures, Two Sigma Ventures, General Catalyst et B Capital.

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