Semaine des RH #02

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Ven. 19 Juin à 14H15

45mn

Comment recruter les meilleurs commerciaux ? Méthode et études de cas.

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Ven. 19 Juin à 11H00

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Le recrutement digital en 2020

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Ven. 19 Juin à 10H00

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Obligations RH 2015 : PME, où en êtes-vous réellement ?

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Jeu. 18 Juin à 16H00

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Comment faire de la formation un investissement rentable (et non un coût) ?

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Jeu. 18 Juin à 15H30

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Marque employeur : les ingrédients de l’attractivité

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RH : gagnez du temps, la dématérialisation des documents papiers c’est maintenant ! Spécial ETI-PME

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Jeu. 18 Juin à 14H15

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Assessment - Comment prédire et évaluer la performance de vos recrutements internes et externes ?

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5 façons d’optimiser votre expérience candidat

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Gestion de la formation : quelles clés pour davantage de performance avec des moyens limités par la réforme ?

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Jeu. 18 Juin à 10H00

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Comment gérer la fin de carrière de vos salariés, pour optimiser la date et le montant des retraites?

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Jeu. 18 Juin à 10H00

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Déclaration Sociale Nominative : Les clés pour anticiper le choc de la simplification en 2016

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Mer. 17 Juin à 14H15

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Comment mieux recruter les candidats en veille sur les réseaux sociaux ?

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Codéveloppement : comment être inspiré par des pairs pour consolider son management ?

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Mer. 17 Juin à 10H00

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7 clés pour augmenter votre CA et rentabilité en affirmant mieux la force de votre identité - Retour d'expérience

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Mar. 16 Juin à 16H00

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Le recrutement collectif, un outil rapide et efficace pour bien choisir ses collaborateurs

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Mar. 16 Juin à 15H15

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Développement personnel : pourquoi il faut avant tout tirer profit de ses points forts ?

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Mar. 16 Juin à 14H00

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Recrutement des cadres : les pratiques les plus efficaces

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La loi change, n’ayez plus peur de recourir au portage salarial pour gérer vos ressources humaines!

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Revues de personnel, comités carrières : Retour d’expérience du groupe SOCOTEC, 5000 collaborateurs

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Révolution Client 3.0 : apprendre à travailler ensemble est la clé d’un succès durable

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Réforme de la formation professionnelle : de l’obligation de payer à l’obligation de former

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