4 clés managériales concrètes pour favoriser Le collaboratif

Comment développer l’intelligence collective pour en faire une réelle valeur ajoutée au service de la performance de l’entreprise ?

Venez participer à ce webinaire pour découvrir comment la mise en place d’un fonctionnement collaboratif permet de répondre aux attentes à la fois de ses clients et de ses collaborateurs.

Le monde des affaires va de plus en plus vite et c’est sans arrêt que les entreprises doivent d’adapter et instaurer un processus d’évolution permanente.

Leurs principales ressources sont internes et en premier lieu les collaborateurs. Ils connaissent leur contexte, leurs clients, et les possibilités de leur entreprise. Ils savent quoi faire pour satisfaire leurs interlocuteurs et développer l’activité. 

Encore faut-il avoir développé un ADN véritablement collaboratif au sein de l’entreprise.

Développer l’intelligence collective est aussi un puissant moteur de valorisation, d’engagement et de fidélisation des collaborateurs en leur donnant l’occasion d’exprimer et de mettre en œuvre leurs idées.

Durant ce Webinaire, nous partagerons avec vous les expériences concrètes mises en place chez nos clients et qui permettent aux managers de :

• Faire émerger et utiliser toutes les idées de leurs collaborateurs,
• Impliquer les équipes dans l’émergence de nouvelles idées,
• Développer une organisation et une posture managériale qui favorise la prise d’initiative et l’innovation.

A très bientôt

Marie Paule Le Gall et Valérie Bernardout

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques managériales stimulants et innovants.