Le pouvoir des options pour développer sa performance managériale

Comment s’offrir plus de flexibilité et de choix pour développer sa performance managériale ?

Avez-vous déjà remarqué à quel point nous nous sentons plus confiants et sereins lorsque nous avons plusieurs options, plusieurs choix ?

Dans le monde professionnel, c'est la même chose : un manager ou un collaborateur qui perçoit qu'il a des alternatives aborde son travail avec plus d'enthousiasme, d'engagement et de sérénité.

À l'inverse, le sentiment d'être « coincé » dans une situation sans choix génère stress, désengagement et perte de motivation. En tant que manager ou professionnel des RH, comment pouvez-vous créer un environnement où chacun perçoit qu'il a des options et peut ainsi évoluer selon ses envies, ses aspirations ? Bien sûr, nous ne sommes pas dans un monde « magique » mais ce n’est pas parce qu’on n’a pas tous les choix qu’il faut se persuader qu’on n’en a aucun !

Ce webinaire vous propose de découvrir des clés concrètes pour utiliser le pouvoir des options et transformer votre dynamique personnelle et au sein de votre organisation.

Durant ce webinaire, nous partagerons avec vous en 30 minutes les idées clés pour :

1. Faire du lien entre choix, liberté, sérénité et motivation
2. Eviter le piège du faux choix ou de la manipulation
3. Développer la notion d’alternatives dans son équipe : postures et techniques
4. Concrètement, comment faire au travers d’exemples  

Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir la force de l’option et repartez avec des méthodes simples et concrètes pour adhérer à ce nouvel ADN enthousiasmant !

L’équipe Inspirations Management

www.inspirations-management.fr

Chez Inspirations Management, nous aidons nos clients à transformer les pratiques managériales pour faire du travail un lieu d'épanouissement pour toutes et tous. Nous sommes convaincus que les manageuses et managers, les dirigeantes et les dirigeants sont au cœur de cet enjeu.

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