4 idées clés pour développer sa posture de manager coach à distance

Comment accompagner chaque collaborateur en tenant compte de sa singularité et en s’adaptant à la période ?

La performance d’une équipe est conditionnée à la montée en compétence de chaque collaborateur. Les managers ont un rôle clé pour accompagner chacun dans ses apprentissages. Cette mission prend une importance capitale dans les nouveaux modes de fonctionnement hybrides liés au télétravail. Comment réussir à accompagner la montée en compétence à distance ?

Durant ce Webinaire, nous partagerons avec vous nos idées concrètes mises en place chez nos clients et qui permettent aux managers de :

• Être dans l’écoute individuelle de chacun pour analyser les motivations
• Prendre en compte la situation et les émotions de chaque collaborateur
• S’adapter à chaque situation individuelle en pratiquant le « Care Management » en posture de coach
• Envoyer du feedback bienveillant et constructif tout en restant exigeant pour améliorer les compétences de chacun et la productivité de tous

Venez participer à ce webinaire pour aider vos managers à faire évoluer leur posture vers une démarche d’accompagnement de montée en performance des collaborateurs y compris à distance.

 

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques managériales stimulants et innovants.

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