Jusqu’à présent, le taux bureau permettait à un employeur de bénéficier d’un taux accidents du travail et maladies professionnelles plus bas pour une partie de ses salariés non exposés au risque principal de l’établissement. Un arrêté du 15 février 2017 est venu modifier substantiellement les conditions d’attribution du taux bureau.

Au 1er janvier 2020, le taux bureau disparaitra au profit d’un taux fonction support de nature administrative.

• Quels sont les salariés éligibles au taux fonction support ?
• Comment évaluer les conséquences financières de votre passage au taux fonction support ?
• Quelles sont les démarches adminitratives nécéssaire à réaliser ?

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