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Chômage partiel (et Covid-19), comment s'y préparer ?

La situation de crise sanitaire et de confinement générée par le Covid-19 entraîne la mise en œuvre d’activité partielle (ou chômage partiel, selon l’ancienne appellation) dans de nombreuses entreprises.

Quelles sont les modalités de déclenchement, le rôle des représentants du personnel, les conséquences pour les salariés, l’aide versée par l’Etat… Autant de questions auxquelles nous allons tenter de répondre au regard des dispositions prévues par le Code du travail et des annonces faites par le Gouvernement (un nouveau Décret sur le sujet étant en préparation).

Les experts

Luc Bérard de MalavasConsultantSECAFI
Durée45 mins
RediffusionIndisponible
Date20/03/2020
Nombre d'inscrits1186 inscrits
Note du webinar4.4 (329 avis)
SECAFI Réconcilier le social et l'économique

SECAFI Réconcilier le social et l'économique

6000 abonnés suivent cette entrepriseDéfricher, en toute objectivité et transparence, la stratégie de l’entreprise ainsi que les impacts opérationnels pour tous les salariés ; décrypter les positions des acteurs sociaux pour saisir les marges de manœuvre qui vont permettre d’agir en faveur de l’emploi et des conditions de travail, comprendre le travail pour mieux le transformer. Autant d’objectifs poursuivis depuis près de 35 ans par les équipes de SECAFI auprès des CE & CHSCT pour accompagner les représentants du personnel dans leurs missions quotidiennes.
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