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Comment bien calculer les indemnités de rupture de contrat de travail ?

Comment bien calculer les indemnités de rupture de contrat de travail ?

Depuis septembre 2017, le calcul des indemnités a été impacté par une des ordonnances Macron et le décret du 25 septembre 2017. La condition d’ancienneté pour bénéficier des indemnités de licenciement et de mise à la retraite a été modifiée et le montant de l’indemnité des ruptures de contrat a été amélioré.

L’objet de ce webinar est de vous expliquer ces nouveautés et de vous présenter le logiciel Ruptures du contrat de travail des Editions Législatives à jour de ces nouvelles mesures. Cet outil exclusif vous guide pas à pas dans toutes les étapes de la procédure légale jusqu'au calcul exact de l'indemnité légale et conventionnelle (nationale/locale) au regard de plus de 550 conventions collectives.

Ce sera aussi l’occasion pour vous de poser vos questions sur ce sujet à Séverine GOUEBAULT, Responsable du logiciel Ruptures du contrat de travail des Editions Législatives, en partenariat avec ELEGIA Formation.

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Les experts

Séverine GOUEBAULTResponsable Logiciel Ruptures du contrat de travail,Editions Législatives

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Ressources humaines

Durée30 mins
RediffusionJusqu'au 31/12/2024
Date16/11/2017
Nombre d'inscrits836 inscrits
Note du webinar2.7 (51 avis)
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