• Comment mettre en place des programmes de mobilité lisibles et performants ?
• Quel est le rôle des professionnels des Ressources Humaines ?

Les parcours professionnels de demain ne ressemblent plus à ceux d’aujourd’hui. Dans les entreprises, la mobilité prend un sens nouveau pour des finalités diverses : Qui sont nos talents, comment les faire bouger, les aider à se mettre en mouvement ?….. une stratégie à l’ère de l’accélération technologique et de la transformation digitale.