Comment faire de la digitalisation des Révisions Salariales un levier de performance RH ?

Le pilotage des Révisions Salariales, la supervision des campagnes, les analyses en temps réel, l’implication des lignes managériales et filières RH sont autant de sujets stratégiques, moteurs de la performance des organisations.

Et les enjeux sont multiples :

• La mise en cohérence de processus de revalorisation salariale et de rémunérations variables
• La mise en place d’une application commune par soucis de mutualisation des outils de gestion RH
• L’automatisation des tâches & processus pour, in fine, dégager du ROI
• Le pilotage en temps réel des révisions grâce à des reportings dédiés
• La sécurité et la fiabilité des process, données et remontées Paie
• Le respect du RGPD

Au programme de ce webinar, découvrez les réponses apportées par la mise en place d’une solution de Révisions Salariales, grâce à des illustrations du module « Altays Rémunération » ainsi qu’à travers des cas concrets de nos clients.

Faites enfin de vos campagnes de révisions salariales un succès auprès de tous les acteurs de votre organisation : des managers et filières RH, jusqu’aux collaborateurs !

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Altays

Editeur de logiciel indépendant français depuis plus de 20 ans, Altays dispose d’un SIRH complet et modulaire couvrant l’ensemble des métiers et processus RH. 

Sa dynamique d’innovation se traduit par des solutions intuitives à forte valeur ajoutée couvrant les domaines du Recrutement, de la Mobilité, des Performances, des Compétences, de la Rémunération, du Dossier électronique des salariés et des Relations Sociales (BDES) ; le tout articulé autour d’un ensemble cohérent, flexible et axé sur la simplification du quotidien des RH.