Recrutement, formation, gestion des talents : comment digitaliser vos processus RH ?

Recrutement, gestion des effectifs, des compétences et des carrières, mobilités, GPEC, ... : l’information RH est au cœur du processus de prise de décision. Encore faut-il que les données RH soient à jour, justes et exploitables par les managers, la direction et les Ressources Humaines !

Nous avons conçu ARAGO Ready for HR, une solution RH complète et prête à l’emploi, pour en finir avec Excel !

Fiabilisez et digitalisez vos processus RH, du recrutement à la gestion de la formation, avec une solution SIRH simple et rapide à mettre en œuvre, suffisamment agile pour suivre le rythme de croissance et de transformation de l’entreprise et rester souple en termes de migration, de workflows et de structuration des données.

Pour quels bénéfices ?

• Donner du sens
• Harmoniser les processus RH, tout en respectant les spécificités locales
• Favoriser l’autonomie et l’engagement des collaborateurs
• Leur apporter de la clarté, sur les opportunités de mobilité, les offres de formations, la gestion des congés …
• Faire « parler » les données RH pour obtenir une aide précieuse à la prise de décision.

ARAGO Ready for HR s’enrichit en permanence de nouvelles fonctionnalités pour faciliter le onboarding, la gestion des carrières, les révisions salariales, la gestion des compétences et de la formation, …

ARAGO Ready for HR est une solution SIRH intégrée pensée pour les PME pour digitaliser les processus RH tout au long du cycle du salarié dans l’entreprise. Simple et rapide à mettre en œuvre, ARAGO Ready for HR permet aux équipes RH de regagner un temps précieux et améliore la qualité de service RH au bénéfice de tous les collaborateurs.