Ce webinar est fait pour vous si vous êtes CEO, Directeur Commercial ou Talent Acquisition Manager et que vous êtes désireux d’optimiser votre stratégie de recrutement pour attirer des profils commerciaux performants et adaptés à vos besoins spécifiques.
Nous partagerons notre savoir-faire sur les méthodes d’approche directe, un levier incontournable pour identifier et convaincre les meilleurs talents, souvent passifs sur le marché de l’emploi.
En tant que cabinet spécialisé, nous apportons un regard expert pour repérer et évaluer les compétences commerciales cruciales.
I. Identifier les meilleurs commerciaux : l'approche directe devenu essentielle
- Le défi du recrutement commercial en 2024
- L’approche directe : une méthode stratégique pour attirer les meilleurs talents
II. Évaluer les compétences d'un commercial en entretien
- Préparation d'un entretien efficace avec un commercial
- Évaluation des compétences clés
- Points de vigilance lors de l’entretien
III. Intégrer et fidéliser vos commerciaux pour maximiser leur performance
- Créer un environnement de travail stimulant pour les commerciaux
- Structurer un plan de carrière pour fidéliser vos commerciaux
- Faites confiance à vos recruteurs et cabinets partenaires
- JOB2BEDONE PARTNERS FRANCE (Paris B 883 099 095) Politique de confidentialité
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