Pour ce webinaire hors du commun, Tristan & Denis invitent Guy Bergeaud, un expert du team building.
Le constat de départ est qu'aujourd'hui encore trop de meetings annuels sont fait sur la base de speech successifs de membre de la direction, souvent perçus comme ennuyeux.
Cette façon de manager "top down" ne rentabilise pas toujours l'investissement effectué dans de tels meetings qui regroupent beaucoup de collaborateurs, souvent dans un lieu extérieur à l'entreprise, mais sans créer de réelle synergie.
A l'opposé, le team building classique est souvent une occasion de créer du lien entre les collaborateurs, de "s'amuser", mais ne crée pas non plus de changement majeur sur le moyen terme.
L'objectif est de vous faire découvrir qu'entre ces deux extrêmes, il existe des méthodes pour rentabiliser et exploiter ces grandes réunions, des méthodes qui ont faire leur preuves pour obtenir l'engagement des collaborateurs, leur faire vivre une expérience qui entrainera un véritable changement.
Guy Bergeaud va vous partager des retours d'expérience sur ces 20 dernières années et des bonnes pratiques pour capitaliser sur vos événements.
• Le team building expérienciel : une nouvelle discipline managériale pour "gamifier" vos événements, engager, fédérer les équipes et créer la coopération.
• Les 4 déterminants de la collaboration « transversale » pour que vos rencontres soient engageantes, mémorables et qu'elles développent l'intelligence collective.
• Comment mettre en œuvre des simulations, jeux d’entreprise et activités expérientielles ?
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Les orateurs :
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BONUS N°1 Le support de ce wébinaire et la check-list pour réussir à animer votre événement
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