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L'importance de l'engagement au travail face au phénomène de la grande démission
L'importance de l'engagement au travail face au phénomène de la grande démission

L'importance de l'engagement au travail face au phénomène de la grande démission

Fin 2021, le phénomène de la grande démission touchait les entreprises françaises avec 520 000 démissions par trimestre. Comment faire face à ce phénomène ? Les entreprises peuvent-elles faire en sorte d’éviter des taux de démissions aussi importants ?

Directement reliée au maintien dans l’emploi, nous vous proposons d’aborder la notion d’engagement au travail : Comment le définir ? Quels sont les facteurs d’engagement ou de désengagement ? et surtout quelles sont les bienfaits de l’engagement au travail pour les entreprises et pour les salariés ?

Dans ce webinaire, nous souhaitons vous accompagner dans la recherche de solutions pour favoriser l'engagement de vos équipes. Durant 30 minutes, Prévia vous propose d’aborder ces questions avec un état d’esprit positif et sous l’angle des solutions en vous aidant à activer des leviers pour renforcer l'engagement et réduire l'absentéisme.

Pistes de réflexions et actions concrètes à mettre en place sont au programme !

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Prévia (44203396500041) Politique de confidentialité

Les experts

Tristan LambertPsychologue,Prévia
Ambre Crochet-QueroStagiaire,Prévia
Paul LEBEErgonome,PREVIA

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Démission

Emploi

Engagement collaborateur

Motivation

Durée30 mins
RediffusionJusqu'au 26/09/2024
Date29/03/2023
Nombre d'inscrits606 inscrits
Note du webinar4.2 (60 avis)
Comment répondre aux enjeux de votre entreprise face à la grande ​​démission ?​

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3028 abonnés suivent cette entrepriseCet événement 100% digital couvre les enjeux de votre entreprise face à la grande démission, à suivre le 29/03

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