Dans un contexte de scepticisme voir d'instabilité tant pour les employeurs que les salariés, le développement des conduites addictives (avec ou sans produits) peut représenter un marqueur à ne pas sous-estimer face à l'obligation de sécurité de résultat de l'entreprise.

Ainsi nous pouvons à juste titre nous demander :

• Pourquoi inscrire la prévention des conduites addictives dans sa politique QVCT et avec quels bénéfices ?
• Quels liens peut-on faire entre conduites addictives et facteurs de RPS ?
• Quelle est l'importance de la culture d'entreprise dans une politique de prévention ?

C'est à ces questions que nous répondrons lors de ce webinaire consacré aux lien entre prévention des conduites addictives et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail.