Avec les effets de la crise sanitaire, le développement continu des technologies digitales et l’instauration du télétravail, les techniques de recrutement à distance deviennent un mode opératoire incontournable pour les services Ressources Humaines.

Quels sont les atouts pour l’entreprise ?
Quelle approche pour apprécier les soft skills ?
Comment optimiser l’expérience candidat à distance ? 

En sachant que la déshumanisation peut rapidement pointer son nez, il est essentiel d’adopter les bonnes pratiques du e-recrutement.

Au plaisir de partager les TIPS autour d’un e-café !

OBJECTIFS DU WEBINAIRE :

• Connaître les spécificités et les conditions de réussite de l'entretien de recrutement à distance.
• Renforcer la réussite de l'entretien de recrutement visio par une méthodologie et un questionnement adaptés.
• Affiner sa capacité à comprendre le comportement du candidat en distanciel.

PUBLIC CONCERNÉ

Professionnels RH, managers opérationnels, dirigeants souhaitant améliorer la conduite de leurs entretiens de recrutement à distance.

L'INTERVENANTE :

Corinne SOUISSI est consultante, formatrice, coach professionnel, conseillère en bilan de compétences. Spécialiste en Ressources humaines et formée à la PNL et à la psychologie positive, elle accompagne depuis 15 ans des décideurs et des collaborateurs dans l’optimisation de leurs compétences et de leurs pratiques professionnelles. Elle anime la formation GERESO « Conduire l’entretien de recrutement » et « Recruter sans discriminer ». Elle est auteur du livre « Recruter gagnant-gagnant »,  « Gérer les talents avec la psychologie positive» et co-auteur de « 10 entretiens incontournables en entreprise ».