Evaluer & concevoir son offre de développement des compétences pour répondre aux nouveaux enjeux des entreprises

Après la réforme ambitieuse de 2018, l'année 2023 apparaît comme une année charnière pour la formation professionnelle. Année européenne des compétences, elle verra également : le lancement du nouveau référentiel ROME, l’émergence possible d’un reste à charge pour l’utilisation du CPF ou encore une baisse attendue des coûts au contrat d’apprentissage… Autant d’événements qui requièrent, de la part de l’ensemble des acteurs du développement des compétences, la mise en place de nouveaux modèles. Ecoles, organismes de formation, académies d’entreprise, tous vont devoir proposer des dispositifs plus collaboratifs, plus agiles, plus soutenables et aussi plus inclusifs !

Prenant appui sur nos nombreux échanges et retours d’expérience, nous aborderons les enjeux et opportunités rencontrés par les acteurs de l’écosystème.

• Comment évaluer et valoriser ses offres, ses dispositifs ?
• Comment se positionner dans un environnement mêlant des acteurs variés et parfois concurrents, entre collaboration et compétition ?
• Comment structurer un modèle soutenable dans un avenir incertain, avec notamment des financements réformés ? Comment enfin, mettre en œuvre des offres évolutives, agiles et inclusives, pour répondre aux enjeux d’une société en transformation ?