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Comment mettre en place une culture de l’apprenance ?

Le Practice & Trained Manager

Formation DISC : comprendre les profils pour mieux interagir et mieux décider

Campus Sud des Métiers

Tout savoir sur la Taxe d’apprentissage 2025

Révélez l'invisible dans vos organisations avec notre Méthode TFC® (Transmission et Formalisation des Compétences)

📚 Entreprise apprenante, culture de l’apprenance, apprendre à apprendre… Autant de concepts tendance qui suscitent des questions et des attentes. Mais concrètement, comment les traduire en actions ?👉 Rejoignez-nous pour explorer une approche pragmatique et actionnable, avec trois leviers clés pour instaurer une véritable culture de l’apprenance au sein de votre organisation.Au programme de notre webinaire : 🔹 L’apprenance, un concept flou ? Décryptage des notions clés 🔹 Les 3 leviers pour activer une culture de l’apprenance🔹 Comment insuffler une culture de l’apprentissage continu ?🔹 Q&amp;A : vos questions, nos réponses Rejoignez-nous pour ce webinaire animé par nos 2 expertes :Félicie Honoré, co-fondatrice et directrice associée @ImplicitMarie-Ève Delécluse, co-fondatrice et directrice associée @Implicit--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Avec Implicit, Marie-Ève Delécluse et Félicie Honoré ont transformé le secteur, depuis 2010, avec la création de la méthode TFC® (Transmission et Formalisation des Compétences), adoptée par plus de 400 entreprises et 5 000 personnes en Europe. Pionnières et expertes, elles ont fondé la première école de Transmission des Compétences en France et le métier de Spécialiste TFC®. En plus d&#39;être formatrices, mentors et conférencières, elles sont les autrices de plusieurs ouvrages de référence et les créatrices du podcast « Mémoires d’éléphants ».

Dirigeants d’entreprises, responsables RH et financier, experts comptables,Ne manquez pas notre webinaire pratique et informatif sur la taxe d&#39;apprentissage 2025 !Ce Webinaire vous fournira toutes les informations utiles pour effectuer vos affectations et poursuivre votre appui aux établissements d’enseignements de votre territoire.Nous aborderons notamment :Les modalités et le calendrier de la campagne 2025,Pourquoi et comment affecter le solde de sa taxe d’apprentissage via la plateforme Soltea.L’affectation du solde de sa taxe d’apprentissage est un investissement des entreprises dans l’avenir des jeunes. Elles contribuent ainsi à mieux former et préparer les talents de demain.Les formations qui bénéficient du solde de la taxe d’apprentissage renforcent leur compétitivité ce qui permet d’améliorer les compétences des jeunes.Le Campus Sud des Métiers et ses formations peuvent bénéficier du solde de votre taxe d’apprentissage.N’hésitez pas à participer à notre webinaire et à verser votre solde de taxe d’apprentissage aux formations du Campus Sud des Métiers.

Management, Vente, soft skills, I.A. Formations et entrainement intensif !

Découvrez comment le modèle DISC peut transformer votre manière de communiquer et renforcer vos relations, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel. Ce webinaire interactif vous offre une introduction pratique à cet outil puissant, utilisé par des leaders et des équipes du monde entier pour mieux se comprendre et collaborer efficacement.Au programme :Comprendre le DISC : Les 4 profils comportementaux (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) et leurs caractéristiques.Développer une communication efficace : Adapter votre discours selon le profil de votre interlocuteur.Améliorer les relations au travail : Résoudre les conflits et motiver votre équipe grâce au DISC.Cas pratiques : Exemples concrets d’application dans le management, les ventes et la vie quotidienne.Questions-Réponses : Un moment d&#39;échange pour répondre à toutes vos interrogations.Pour qui ?Managers souhaitant mieux diriger leurs équipes.Professionnels cherchant à améliorer leur communication interpersonnelle.Entrepreneurs et responsables RH désirant renforcer la cohésion et la productivité.Toute personne curieuse de mieux comprendre les dynamiques relationnelles.Les bénéfices :Identifier rapidement le style comportemental de vos interlocuteurs.Communiquer avec clarté et impact.Réduire les incompréhensions et améliorer la collaboration.Informations pratiques :Durée : 30 minutesApprenez à transformer votre communication grâce au DISC et donnez une nouvelle dimension à vos relations professionnelles et personnelles. Rejoignez-nous !--------------------Les orateurs : Tristan &amp; DenisDenis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital, sur la communication, l&#39;innovation et la transformation digitale de start-up et d&#39;entreprises du CAC40. Puis il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l&#39;international et les entraîne dans l&#39;art de la négociation.Inscrivez-vous : 30mn de conseils concrets pour améliorer votre management.Découvrez l&#39;offre de Denis sur www.TrainedManager.com et celle de Tristan sur www.LePractice.fr--------------------BONUS N°1 à la fin du webinaire : Votre &quot;Test manager©&quot; gratuit pour évaluer où vous en êtes.BONUS N°2 : 10% de réduction sur les modules de management de votre choix. Vous pourrez aussi vous faire intégralement rembourser si vous vous inscrivez ensuite via votre CPF à la formation complète en management.

Expert management et soft skills  |  Formation e-learning et présentiel  |  Nous accompagnons la montée en compétences de vos équipes !

Gymnase du Management

DG, RH : aidez vos managers à déjouer les pièges des biais cognitifs qui les amènent à faire des erreurs de recrutement, des erreurs d&#39;interprétation des situations et donc de management quotidien ! Donnez-leur les clés pour mieux décider (et fédérer) au quotidien.On croit décider en toute objectivité. En réalité, nos choix sont souvent influencés par des raccourcis mentaux invisibles mais puissants : les biais cognitifs, qui simplifient nos raisonnements, mais faussent aussi notre jugement.En management, leurs effets peuvent être dévastateurs : erreurs d’évaluation, tensions dans l’équipe, prises de décision inefficaces, incompréhensions durables…En tant que RH, vous avez un rôle essentiel à jouer pour outiller vos managers sur ces sujets.Dans ce webinaire, nous passerons en revue :🔍 Les biais cognitifs les plus courants en management⚠️ Les impacts concrets sur le quotidien des équipes🛠️ Des actions concrètes pour sensibiliser vos managers et les aider à faire évoluer leurs pratiques💡 Objectif : permettre aux RH de diffuser ces leviers simples et efficaces pour que chaque manager puisse, à son tour, accompagner ses équipes vers plus de lucidité, de justesse et de cohésion.Nous voulons cet atelier le plus vivant possible :🔎 Étude de cas terrain🎬 Illustration vidéo📢 Sondages💬 Échanges via le tchat, réponse à vos questionsInscrivez-vous dès maintenant pour accéder au live et au replay !#EnjoyLearning

Aidez vos managers à mieux décider : les clés pour déjouer les biais cognitifs

N°1 de la Formation Nouvelle Génération

Bizness

30 à 40% des budgets formation des entreprises sont consacrés au développement des compétences managériales … seulement 15% des entreprises sondées notent de véritables changements sur le terrain.​​🔥 &quot;Former les managers ne suffit plus pour relever les défis. ​Place aux actions et aux initiatives qui transforment pour un impact concret, durable et mesurable.&quot;​​Le 19 juin 2025, pendant 45 minutes qui décoiffent, Bizness et sa Directrice Générale Adjointe Christine Mascaras vous offrent un concentré de vérités et de solutions et ouvre le débat avec vous : ​🚀 À partir de constats concrets, ​🛠 5 clés de succès issues d&#39;expériences avec nos clients (pas des recettes magiques, mais des choix solides qui ont fait leurs preuves) et qui peuvent être utiles à tous pour accroître l&#39;impact de vos formations en Management, ​​👉 DRH, responsables du développement des compétences, directions générales... ​Si vous souhaitez former et accompagner vos managers en garantissant l&#39;impact opérationnel de vos actions. ​​🧠 On résume ce que vous allez découvrir ?​📈 5 partis pris pour former utile​📌 Du concret &amp; des success stories ​🎯En bonus : des tips de mesure d’impact à emporter​​👉 Retrouvez-nous le 19 juin à 10h45 !

La Formation Management : en finir avec la formation-alibi !

Une solution digitale innovante et ludique pour former et sensibiliser au secourisme et à la prévention santé et sécurité au travail.

Salvum

Tic tac tic tac ☀️Les congés d&#39;été s&#39;installent au creux des agendas et vos salariés s&#39;apprêtent à prendre la route des vacances. Prendre la route des vacances ne s&#39;improvise pas. Pour vous assurer que vos salariés seront bien de retour au travail, Salvum vous propose d&#39;anticiper les risques de l&#39;été lors de ce webinaire en replay datant du 11 juillet 2024Au programme :Comment préparer la route des vacances ?Savoir agir en cas d&#39;accident sur la routeConnaître les numéros d&#39;urgenceLa noyade, comment la prévenir ?Ce webinaire sera animé par :⭐ Julia TOURNEUR, Formatrice Premiers Secours chez SalvumInscrivez-vous dès maintenant et prenez part à cette session qui sent bon les vacancesSuivez-nous

Replay : Prévention et sécurité : les risques de l'été pour vos salariés ⛱️

360Learning

Dans un monde où les apprenants sont sursollicités, comment maintenir leur attention en formation digitale ? Vidéos, interactivité, gamification, intelligence artificielle… Les options sont nombreuses, mais encore faut-il savoir les doser intelligemment.Pour faire le tri entre bonnes pratiques et fausses bonnes idées, retrouvez Wooclap, Genially et Synthesia pour un tour d’horizon concret des modalités interactives à adopter pour concevoir des formations vraiment engageantes.Ce webinaire vous aidera à :Identifier les leviers les plus efficaces pour capter et maintenir l’attention des apprenants dans la durée.Choisir les bons formats au bon moment (vidéo, quiz, interactions…) en fonction de vos objectifs pédagogiques.Intégrer des outils comme Wooclap, Genially et Synthesia dans vos parcours sans complexifier l’expérience utilisateur.

Des formations qui captivent : modalités, contenus et outils pour vraiment sortir du lot

Ensemble, donnons une nouvelle dynamique au monde du travail

Plume and Bees

Manager n’est pas inné : faire monter vos équipes en compétences grâce à l’écoute et à la paroleLe rôle du manager ne se résume pas à piloter des objectifs ou répartir des tâches. Il repose avant tout sur la qualité de la relation, la clarté des échanges, et la capacité à créer les conditions de la progression des autres.💡 Et si manager, c&#39;était avant tout apprendre à mieux écouter… et mieux parler ?Dans ce webinaire co-animé par Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees et spécialiste de la stratégie RH, et Pierre Li Cavoli, coach professionnel et formateur en communication interpersonnelle, vous découvrirez comment l’écoute active et la prise de parole managériale sont deux leviers puissants pour faire grandir vos collaborateurs.🔍 Au programme :Pourquoi l’écoute est la première forme de reconnaissance managérialeComment structurer une prise de parole claire, mobilisante et constructiveLes bonnes postures pour développer l’autonomie et la montée en compétences des équipesL’art de donner un feedback utile (et bien reçu !)Comment ajuster sa communication selon les profils et les situations👥 Pour qui ?✔️ Dirigeants de PME/ETI en quête de leviers humains✔️ RH accompagnant des managers dans leurs pratiques✔️ Responsables formation ou QVCT✔️ Managers de proximité ou en devenir✔️ Et tous ceux qui pensent que l’on n’est jamais &quot;naturellement&quot; bon manager, mais qu’on peut le devenir avec les bons outils.🎯 Ce que vous allez gagner :Des clés simples et puissantes pour renforcer votre posture managériale, valoriser les compétences de vos collaborateurs, et favoriser un climat d’équipe motivant et constructif.🎁 Bonus : une ressource exclusive post-webinaire à télécharger + un temps de Q/R en direct avec nos deux intervenants.Et si 60 minutes pouvaient faire évoluer durablement votre façon de manager ? 😉

Écouter mieux, parler juste : accompagner vos managers vers l’efficacité

💬 Un manager qui s’exprime bien n’est pas celui qui parle beaucoup… mais celui qu’on écoute avec envie.Dans un contexte où les managers sont des relais de vision, des porteurs de sens et des animateurs du quotidien, la qualité de leur prise de parole est devenue un véritable levier de leadership.👉 Prendre la parole, ce n’est pas juste transmettre des informations. C’est mobiliser, clarifier, inspirer et rassurer. Encore faut-il savoir comment…Rejoignez ce webinaire animé par :✨ Corinne Diemunsch, fondatrice de Plume and Bees, experte RH &amp; communication interne✨ Pierre Li Cavoli, coach professionnel en prise de parole et communication interpersonnelle🎯 Au programme :Pourquoi la parole managériale a autant d’impact sur la motivation et l’engagementLes ingrédients d’une prise de parole claire, crédible et mobilisanteComment adapter sa posture et son ton à chaque situation (brief, recadrage, réunion, entretien)Les pièges de la surcommunication… et les silences qui parlentDes outils concrets pour oser, structurer et incarner sa parole👥 Pour qui ?✔️ Dirigeants de PME/ETI✔️ RH et formateurs accompagnant des managers✔️ Managers, chefs de projets, leaders d’équipe✔️ Toute personne qui veut donner plus de sens et d’impact à sa communication managériale🎁 Bonus : Une ressource exclusive à télécharger !&quot;5 structures simples pour des prises de parole managériales efficaces&quot; – un outil prêt à l’emploi pour vos réunions, entretiens et moments clés.🎤 Parce qu’un manager qui s’exprime avec clarté, conviction et écoute… c’est un manager qui fédère, qui inspire et qui donne envie de suivre le cap.

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Parler pour engager : faites de la parole de vos managers un outil stratégique de management