Votre relevé de carrière et vos estimations de retraite datent d'avant le 1er septembre 2026 ? Ils ne sont peut-être plus à jour.

En un an, les règles de départ ont changé sur quatre points : la réforme de 2023 est suspendue, les carrières longues sont assouplies, le calcul de la pension évolue pour les parents et le cumul emploi-retraite est réécrit au 1er janvier 2027. Pour les personnes nées entre 1964 et 1968, l'âge de départ et le nombre de trimestres exigés ne sont plus ceux annoncés.

En 45 minutes, Corinne Verdun, experte en droit de la retraite depuis plus de 25 ans, fait le tri entre ce qui est en vigueur, ce qui est annoncé et ce qui reste en attente de décret, avec des tableaux avant / après et un cas pratique.

Au programme :

- Suspension de la réforme : votre nouvel âge légal et vos trimestres, année de naissance par année de naissance.

- Carrières longues : l'âge de départ anticipé avant et après, et la prise en compte des trimestres pour enfants.

- Parents : ce que change le calcul sur 24 ou 23 meilleures années.

- Cumul emploi-retraite : pourquoi partir avant ou après le 1er janvier 2027 n'a pas les mêmes conséquences.

- Les cinq vérifications à faire avant de fixer votre date de départ.

Ce webinar s'adresse aux salariés, indépendants et dirigeants de 55 ans et plus qui préparent leur départ dans les cinq ans.

Vos questions seront traitées en direct pendant 15 minutes à la fin de la session.