Les 10 indicateurs RH clés pour suivre votre Absentéisme

Bonjour à tous,

L’ensemble des protections sociales mises en place en France (mutuelle, sécurité sociale, prévoyance, maintien de l’employeur, subrogation) ont fait de l’absentéisme l’une des principales préoccupations des ressources humaines. Chaque salarié est en moyenne absent 18 jours, ce qui représente quasiment 8 % du temps de travail effectif sur une année. Cela a pour conséquence un fort impact sur la masse salariale des entreprises (prise en charge des jours de carence, remplacement du salarié, coût de formation).

Pour chaque entreprise, il est nécessaire de mesurer le taux d’absentéisme d’une part afin d’éviter les dérives et d’autre part pour s’efforcer à les minimiser.

Lors de ce Webinar, nous vous présenterons les 10 indicateurs RH clés pour suivre votre Absentéisme. 

Découvrez notre article :  Le coût de l'absentéisme en entreprise

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Nous organisons 2 fois par mois des Webinars à thèmes pour vous aider à trouver les bons indicateurs pour piloter vos RH.
Les mois prochains, nous aborderons les thèmes de vos Entrés / Sorties, votre Masse salariale, votre Plan de formation, vos Entretiens.
Le format est simple : 20 minutes de présentation et 20 minutes Q&R.
On se retrouve lors d'un webinar ?