Marque employeur : les 5 dimensions essentielles pour booster ses recrutements en 2022

Plus que jamais la marque employeur est un levier puissant pour attirer et recruter des candidats mais aussi fidéliser ses collaborateurs. Pilier stratégique, elle constitue désormais un enjeu majeur pour les organisations qui souhaitent mettre en avant leur identité, leur culture et leurs valeurs aussi bien à l’interne qu’à l’externe.

Avec près de 2 millions de recrutements prévus en 2021, il est indispensable de travailler et optimiser sa marque employeur afin de valoriser son image pour être en capacité d’attirer les meilleurs talents. Comment ?
En vous appuyant sur les 5 dimensions de la marque employeur.

Lors de ce webinar, nous vous proposons de découvrir :

• Quelles sont les 5 dimensions de la marque employeur
• Comment, concrètement, construire une marque employeur efficace au travers de ces 5 dimensions essentielles
• Comment répondre aux attentes des candidats via ces 5 dimensions

Au programme :

• Marché de l’emploi : chiffres clés
• Comprendre les besoins des candidats et des recruteurs
• Les 5 dimensions de la marque employeur
• Questions / réponses

 

Ce webinar est animé par Carole Ferté, Head of Business Marketing, Figaro Recruteur, et Stéphanie Boulant, Head of Figaro Emploi, Figaro Classifieds