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Neurosciences & soft skills : décodez les motivations pour recruter & retenir vos talents
Neurosciences & soft skills : décodez les motivations pour recruter & retenir vos talents

Neurosciences & soft skills : décodez les motivations pour recruter & retenir vos talents

Comment attirer les talents nécessaires en maîtrisant la masse salariale ?

"Grande démission", "Quiet quitting" ou encore "Job hopping", autant de phénomènes révélés par la crise Covid qui exacerbent la pénurie de talents dans de multiples secteurs. 

- L'accroissement des rémunérations est-elle la seule réponse ?  

- Comment décrypter les motivations et soft skills des candidats ou collaborateurs ?

- Est-il possible d’identifier ceux qui se révèleront durablement engagés dans leur poste ? 

- Quels seraient les leviers pour recruter et fidéliser les talents ? 

- Et si la grande démission, le quiet quiting et le job hopping étaient une opportunité pour repenser le recrutement ?

A la lumière des neurosciences cognitives et comportementales, nous vous proposons d'explorer ces questions, de découvrir des solutions de "Talent matching" pour réussir à staffer vos équipes, et d'écouter le témoignage d'une grande ESN, qui a ainsi résolu sa difficulté à recruter des talents.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts

Valérie RocagelEXPERT ANCIME CONSEIL
Jean-Louis PRATADirecteur innovationIME CONSEIL
Eliott RamgobeenDirecteurINETUM IDF

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Entreprise

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date29/03/2023
Nombre d'inscrits1384 inscrits
Note du webinar4.3 (120 avis)
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