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Neurosciences & soft skills : décodez les motivations pour recruter & retenir vos talents

Neurosciences et Soft Skills : décodez les motivations pour recruter et retenir vos talents

Comment attirer les talents nécessaires en maîtrisant la masse salariale ?

"Grande démission", "Quiet quitting" ou encore "Job hopping", autant de phénomènes révélés par la crise Covid qui exacerbent la pénurie de talents dans de multiples secteurs. 

- L'accroissement des rémunérations est-elle la seule réponse ?  

- Comment décrypter les motivations et soft skills des candidats ou collaborateurs ?

- Est-il possible d’identifier ceux qui se révèleront durablement engagés dans leur poste ? 

- Quels seraient les leviers pour recruter et fidéliser les talents ? 

- Et si la grande démission, le quiet quiting et le job hopping étaient une opportunité pour repenser le recrutement ?

A la lumière des neurosciences cognitives et comportementales, nous vous proposons d'explorer ces questions, de découvrir des solutions de "Talent matching" pour réussir à staffer vos équipes, et d'écouter le témoignage d'une grande ESN, qui a ainsi résolu sa difficulté à recruter des talents.

Conférence animée par :

Valérie Rocagel

Valérie Rocagel

Experte Talent Management,

Maitre Praticien ANC et TNC

Jean-Louis PRATA

Jean-Louis PRATA

Expert Innovation - Approche Neurocognitive et Comportementale neurosciences,

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Alvin Ramgobeen

Alvin Ramgobeen

VP Big Data & IA,

Inetum


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Mercredi 29 Mars 2023

de 14:30 à 15:15

(Europe/Paris)

1297 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 30/11/2023

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