? 78% des décideurs RH considèrent leur fonction pas assez mature en matière d’exploitation de données et de vision analytique.*

En effet, le pilotage des Ressources Humaines requiert une compréhension fine des données et une capacité à transformer ces informations en stratégies gagnantes.

Pourtant, dans cette quête de performance, de nombreux services RH se heurtent à des obstacles importants et de nombreuses interrogations sont soulevées :

Comment redéfinir son rôle de RH ?

Comment mettre en place un pilotage RH stratégique et opérationnel efficace ?

Quels outils utilisés et comment en tirer le meilleur parti ?

Ce sont autant de questions auxquelles nous allons répondre dans ce webinaire !

? Au programme de ce webinaire :

• Comprendre les KPI et les difficultés du pilotage RH
• Les limites des SIRH dans le pilotage
• Amenez votre SIRH à la vitesse supérieure en le couplant à une solution de BI
• MyReport : la solution tout-en-un de reporting, d’analyse et de pilotage pour les RH
• Questions / Réponses

? Vos intervenants :

• Camille Garcia : chef de projet chez MyReport
• Amélie Richel : responsable marketing chez MyReport

*Infographie - Quel modèle de pilotage RH face aux enjeux actuels ? - Keyrus Management