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Réformes sociales et RH : ce qui change pour les TPE-PME en 2016
Réformes sociales et RH : ce qui change pour les TPE-PME en 2016

Réformes sociales et RH : ce qui change pour les TPE-PME en 2016

Depuis peu, de nouvelles réglementations RH et sociales sont entrées en vigueur. Conséquence : l'entreprise doit s'emparer de tous ces sujets pour se mettre en conformité. Et les TPE-PME ne sont pas épargnées.

L’entreprise va devoir s'adapter sans stress ni perte de temps aux nouvelles lois et décrets.

Pour vous y aider, Abdelkader BERRAMDANE, directeur de la veille législative du groupe ADP, vous propose un tour d’horizon de l'ensemble des réformes et évolutions réglementaires qui impactent la gestion des ressources humaines des TPE-PME cette année :

  • Pacte de responsabilité : Extension de la réduction de cotisation AF
  • Pénibilité : Quelles obligations en 2016 ?
  • Sommes isolées : impacts de leur abrogation
  • Indemnités de rupture : réforme du régime social et fiscal
  • Clarification du bulletin de paie : Enjeux 2016

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts

Abdelkader BERRAMDANEDirecteur de la veille législative,ADP
Durée30 mins
RediffusionJusqu'au 15/07/2024
Date29/01/2016
Nombre d'inscrits32 inscrits
Note du webinar4.3 (3 avis)
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