Rentabilité et croissance durable : le nouveau défi des Dirigeants ?

PARTIE 1 : Pourquoi la dimension responsable/éthique est si importante désormais ?

Il est trop tard pour parler des problèmes, maintenant, il faut construire les solutions. Pas de modèle économique viable dans une société et sur une planète épuisées.

On voit de plus en plus d’entrepreneurs et de dirigeants mettre en place une nouvelle orientation: assurer la transition vers une entreprise à mission, et réfléchir à l'impact de leurs activités. On voit ce mouvement grandir, de plus en plus de dirigeants souhaitant développer un modèle durable, qui réponde aux enjeux de croissance de la décennie.

PARTIE 2 : Comment concevoir et déployer des innovations responsables ?

Pour faire progresser leurs positions sur les marchés, les entreprises doivent dorénavant réussir à produire des solutions inventives mais surtout respectueuses des grands enjeux sociétaux qui se dressent devant elles.

Cette nouvelle exigence pourrait être perçue comme un contrainte supplémentaire pour les entreprises. Elle est au contraire une opportunité unique d'engager l'organisation dans une dynamique d'innovation vertueuse qui va dans le sens des nouvelles bonnes pratiques de conception et de production, et de déploiement des solutions innovations. Plus incrémental, plus frugal, plus empirique, plus humble, plus scientifique, moins déterministe, moins instinctif, moins péremptoire.... nous verrons comment s'incarne le management contemporain dans des entreprises dont l'ambition est de concilier croissance durable et rentabilité.