Secteur public : comment simplifier et fluidifier vos processus RH pour gagner en agilité et en qualité de service

La fonction RH est au cœur des transformations du secteur public. Face à des enjeux croissants de transversalité, de simplification et de modernisation, la dématérialisation des processus RH devient un levier incontournable pour fluidifier les échanges, renforcer la collaboration… mais aussi réussir l’onboarding des nouveaux agents et développer une image de marque employeur attractive.

À l’occasion de ce webinaire, nous vous proposons un partage d’expériences concrètes autour de la mise en place d’une solution de dématérialisation et de digitalisation RH dans deux collectivités territoriales.

Venez découvrir comment ces collectivités ont repensé leurs modes de collaboration et quels enseignements peuvent inspirer l’ensemble des acteurs publics.

Au programme

• Pourquoi dématérialiser et digitaliser la fonction RH dans le secteur public ?
• Retours d’expérience de deux collectivités
• Bénéfices observés : collaboration, efficacité, simplification et dématérialisation des processus
• Valorisation de l’image employeur et amélioration de l’onboarding
• Facteurs clés de réussite et bonnes pratiques pour réussir sa démarche
• Temps de questions / réponses