Agression, accident grave, choc émotionnel : comment accompagner les équipes et sécuriser les déclarations ?

Une agression, un accident grave ou un événement choquant peuvent déstabiliser durablement les salariés et les équipes. Certaines situations sensibles, comme une altercation ou une décision disciplinaire mal vécue, peuvent également entraîner une souffrance psychologique et soulever des questions sur les démarches à engager.

Pour les RH et les employeurs, plusieurs enjeux se présentent simultanément : prendre en charge les personnes concernées, soutenir le collectif, comprendre les obligations déclaratives et anticiper les éventuelles contestations.

Dans ce webinaire, Éléas et Ayming croisent leurs expertises pour vous aider à adapter votre réponse au contexte et à articuler accompagnement humain et gestion des déclarations d’accident du travail.

Au programme :

• Comprendre les situations et leurs enjeux : agression, altercation, accident grave, décès ou choc émotionnel, mais aussi difficultés psychologiques dans un contexte disciplinaire.
• Adopter les premiers réflexes d’accompagnement : accueillir la parole, évaluer les besoins et mobiliser les interlocuteurs adaptés, notamment les professionnels du soutien psychologique et la médecine du travail.
• Soutenir les équipes dans la durée : accompagner les personnes directement concernées, les témoins et les managers, tout en préservant le lien au travail.
• Sécuriser les démarches déclaratives : identifier les points de vigilance, comprendre les étapes de la déclaration et anticiper les éventuelles contestations.
• Prévenir et mieux préparer l’organisation : renforcer les pratiques de prévention et coordonner les acteurs RH, managériaux et juridiques.

Un temps de questions-réponses vous permettra d’échanger avec les intervenants.

Un webinaire destiné aux DRH, RRH, dirigeants et responsables de la prévention.