Handi'Minutes #1 : Comprendre (enfin) ma contribution OETH et en faire un levier d'inclusion

Dans quelques semaines, de nombreuses entreprises découvriront le montant de leur contribution OETH… parfois avec surprise.

• Comprenez-vous réellement comment elle est calculée ?
• Savez-vous pourquoi son montant a augmenté de manière significative par rapport à 2024 ?
• Connaissez-vous les critères qui déclenchent une sur contribution ?
• Et surtout, savez-vous qu’il est encore temps d’agir ?

L’Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ne se résume pas à une ligne budgétaire ou à une déclaration annuelle. Elle constitue un levier stratégique pour structurer une politique handicap efficace et durable. Pourtant, beaucoup d’organisations subissent la contribution faute d’en maîtriser les mécanismes. 

CAP&PRO France vous propose un webinar opérationnel à destination des RH et référents handicap pour :

• Comprendre le cadre légal de l’OETH et son mode de calcul, à partir d’exemples concrets
• Identifier les situations de sur contribution et leurs impacts financiers
• Découvrir les leviers mobilisables dès maintenant pour agir
• Mettre en place une démarche structurée

Au terme de ces 45 minutes, vous aurez :

• Les bases claires pour comprendre votre situation
• Une vision concrète des actions à enclencher pour éviter la sur contribution au titre de l’année 2026
• Des pistes immédiatement activables pour structurer votre politique handicap
• Une lecture élargie des bénéfices d’une démarche inclusive — bien au-delà de l’aspect financier.

Car anticiper l’OETH, ce n’est pas seulement réduire une contribution. C’est renforcer l’attractivité, l’engagement et la performance durable de votre organisation.

Pour éviter de subir 2026, c’est maintenant que cela se joue. Inscrivez-vous pour passer d’une logique de contrainte à une stratégie d’impact.