Le Big Data RH au service du Pilotage de la Masse Salariale
La masse salariale peut représenter jusqu’à 80% des charges de l’entreprise.
Dans un contexte économique difficile les dépenses de personnel requièrent une attention toute particulière et leur maîtrise est un enjeu majeur d’amélioration de la performance de l’entreprise.
Participez à notre webinar spécial Big Data RH pour comprendre les enjeux du pilotage de la masse salariale.
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