Passeport de prévention : comment simplifier le suivi et la traçabilité de vos formations ?

Comment transformer une obligation de traçabilité en levier d’efficacité RH et opérationnelle avec PERFtalent ?

Le Passeport de prévention représente une nouvelle étape dans la gestion et la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail. Pour les entreprises, il soulève de nouveaux enjeux : fiabilisation des données, suivi des formations, gestion des justificatifs, maîtrise des échéances et sécurisation des habilitations.

Mais comment répondre à ces obligations sans alourdir les processus administratifs ni multiplier les fichiers de suivi ?

À travers ce webinaire de 30 minutes, découvrez comment PERFtalent accompagne les entreprises dans la centralisation, l'automatisation et l'exploitation de leurs données RH, formation et compétences.

Nous vous présenterons comment passer d'une gestion dispersée et souvent manuelle à un référentiel opérationnel unique, permettant de sécuriser la conformité, de simplifier le quotidien des équipes et d'améliorer la visibilité sur les compétences disponibles.

Au programme

• Fiabiliser la conformité : identifier les formations éligibles, centraliser les justificatifs et sécuriser la traçabilité des données.
• Automatiser le quotidien : réduire les ressaisies, limiter les relances manuelles et maîtriser les échéances grâce à des alertes et des processus structurés.
• Sécuriser les habilitations : contrôler les prérequis, vérifier les validités et identifier les écarts avant l'affectation des collaborateurs.
• Piloter les compétences : disposer d'une vision consolidée des qualifications, des formations et des compétences disponibles pour mieux anticiper les besoins opérationnels.

Pourquoi participer ?

Ce webinaire vous permettra de mieux comprendre les enjeux du Passeport de prévention, d'identifier les leviers d'amélioration de vos processus actuels et de découvrir comment PERFtalent peut contribuer à une gestion plus fiable, plus efficace et plus structurée de vos formations et habilitations.

30 minutes pour comprendre vos enjeux, découvrir des solutions concrètes et faire évoluer votre gestion RH vers davantage de maîtrise et d'efficacité.