Pourquoi le management n’attire plus ? Neurosciences et leadership authentique

Le management n’attire plus comme avant. De nombreux professionnels refusent désormais les fonctions managériales ou les vivent difficilement. Pourquoi cette désaffection grandissante ?

Parce que manager, c'est avant tout de l'humain. Et le revers de la médaille de cette fonction de leader prestigieuse, c'est de savoir être à l'aise dans les situations de pression, de conflits, perte de sens, de rapports de force, de désengagement et de manque d'enthousiasme dans son équipe... 

Ce webinar propose d’éclairer ces difficultés grâce aux neurosciences appliquées et aux mécanismes des modes mentaux.

• Nous verrons comment le stress enferme dans des réactions automatiques et réduit la qualité de la communication.
• Nous explorerons également les leviers permettant de développer une posture plus sereine, assertive et mobilisatrice.

L’objectif : mieux communiquer, créer de l’adhésion et renforcer un leadership authentique.

C'est ce que vous découvrirez plus avant dans notre formation "Communiquer en situation à enjeux" éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) qui vous permettra de :

• Développer l’assertivité et la confiance en soi
• Améliorer ses relations humaines
• Communiquer de manière efficace en s’adaptant au public et au contexte
• Déployer un leadership authentique en s’appuyant sur ses forces
• Gérer son stress pour rester serein dans les situations à fort enjeu ou risque

Webinar animé par :

• Jean-Louis Prata, directeur associé d'IME Conseil, expert en neurosciences appliquées, formateur et coach