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Chez UMANOVE, dans notre approche du conseil en RH, nous sommes convaincus que vision et confiance créent l’alchimie des réussites individuelles et collectives !
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Les émotions au travail : une clé pour travailler plus longtemps en bonne santé physique et mentale !
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Il y a 3 mois60 min
Sophie LallemandConsultante,UMANOVE
Coraline BERGERAULTPsychologue du travail, consultante RH,Umanove
Marie-Agnès DILLENSEGERGERANTE,UMANOVE

Présentation

Chez UMANOVE, nous sommes convaincus que vision et confiance créent l’alchimie des réussites individuelles et collectives ! 

C’est pourquoi, depuis plus de 20 ans, nous sommes le partenaire de proximité de nos clients (Grands groupes/ETI/PME, institutions publiques et parapubliques, start-up) pour leur permettre de toujours mieux :

  • Accompagner les Dirigeants ;
  • Contribuer au développement de leur DRH ;
  • Attirer les talents et les fidéliser ;
  • Créer les réussites individuelles et collectives au sein de leur organisation.

Notre approche du conseil et de la formation dans les Relations Humaines est particulièrement différenciante, car elle est non seulement personnalisée, holistique mais également prospective ; afin de révéler tout le potentiel de chacun et de chaque équipe !

Ce que nous faisons concrètement :

  • Conseiller et former le management : accompagnement du changement et des instances de gouvernance, actions de cohésion et d’intelligence collective, diagnostic des pratiques et formations de la ligne managériale (management, communication, diversité/handicap).
  • Transformer la filière RH : accompagnement à la transformation des politiques RH, diagnostic RH, outils de la performance RH, formations des acteurs RH, sous-traitance RH.
  • Coacher et gérer les carrières : coaching de cadres Dirigeants et Managers, bilans de carrière (de compétences, sénior, etc.), détection, évaluation et développement du potentiel, bilan de maintien dans l’emploi pour salariés en situation de handicap.
  • Prévenir les Risques psycho-sociaux et améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : diagnostic, élaboration de plan de prévention, baromètre social, formations, sensibilisations et Conférences, gestion de crise, soutien psychologique individuel et collectif.
  • Attirer et recruter : Approche directe, chasse de tête, RPO, conseil Marque employeur, évaluation-assessment

 

Notre plus grand souhait à travers notre chaine Webikéo est de pouvoir partager avec vous nos réflexions et nos expertises, dans le respect de notre posture, à laquelle tient tant nos clients, nos équipes et nos partenaires :

  • Empathique,
  • Dans le « parler vrai »,
  • Innovante,
  • Aux points de vue croisés.

 

Visitez notre site internet pour en apprendre d'avantage https://www.umanove.com/

Ou contactez l'une de nos deux agences :

TOULOUSE – 11 Rue Pierre Loti – 31700 Blagnac – T 05 34 60 56 33

PARIS – 41 rue Camille Desmoulins – 92130 Issy-les-Moulineaux – T 01 85 73 30 43

contact@umanove.com

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Les Risques Psychosociaux : comment les identifier et comment agir ?
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