45 mn pour simplifier le pilotage de votre politique de rémunération

La politique de révisions salariales est bien souvent pilotée par la direction RH par le biais de tableurs Excel qui peuvent mettre en difficultés l’entreprise en termes de RGPD et de sécurisation de l’information.

Il est désormais possible de réaliser des campagnes de révisions salariales en temps réel, en impliquant les lignes managériales et filières RH : des consolidations en temps réels, du pilotage centralisé à la fois par périmètre et de façon globale, des délais raccourcis, le lancement de campagnes en big bang..

Venez découvrir à travers ce webinar :

• comment piloter simplement et en toute sécurité vos prochaines campagnes de révisions salariales
• des fonctionnalités et écrans de pilotage détaillés 
• des cas concrets de clients ayant implémentés la solution "Altays Rémunération"

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 A propos d'Altays : 

Altays, éditeur de logiciel indépendant français, propose un SIRH complet et modulaire couvrant l'ensemble des métiers et processus RH. Avec plus de 20 ans d’expérience et une politique d’innovations continue, Altays offre aux professionnels des solutions intuitives à forte valeur ajoutée dans les domaines des Révisions Salariales, Recrutement, Entretien (Performance & Compétences), Mobilité, Plan de succession, Relations Sociales (BDES et Gestion des Heures de délégation).

Toutes les solutions Altays sont élaborées en étroite collaboration avec ses 500 clients : PME, ETI, Entreprises du CAC 40 ou établissements publics (SNCF, Crédit Agricole, LVMH, Enedis, Panzani, Mondial Relay etc.).

Pour en savoir plus sur les solutions d’Altays, rendez-vous sur https://www.altays.com.